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公司劳动合同通用版模板3篇

篇1

公司劳动合同通用版模板

甲方（公司）

地址：

联系电话：

乙方（员工）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

为明确双方权利义务，甲、乙双方经协商一致，于日期签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》，《劳动合同法》的规定，依法签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

甲方与乙方签订的本合同为固定期限劳动合同，合同期限为自日期至日期（共计××年××月××日）。合同期满，经续签订合同，本合同自动变更为无固定期限劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

乙方在公司从事的工作岗位为：职务。具体工作内容为：详细描述工作内容。

第三条工作地点

乙方执行岗位职责的工作地点为公司所在地。在必要情况下，甲方有权对乙方调整工作地点，但应提前与乙方协商一致，双方签订书面协议。

第四条工作时间及休息

1.乙方每周工作时间为××小时。

2.公司工作时间为每周从星期一至星期五，每天上午××时至下午××时，休息时间为每周××天。

3.在特殊情况下，公司有权调整工作时间，但需提前通知乙方。

第五条试用期

1.乙方进入公司后，须经过××个月的试用期。试用期内，双方有权解除合同，无需支付违约金。

2.试用期间，公司对乙方的工作表现进行评估，根据表现决定是否转正。

第六条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬为每月××元。

2.公司为乙方购买社会保险，医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。

3.公司按规定为乙方提供带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假等假期。

4.公司为乙方提供午餐补贴、交通补贴、住房补贴等福利待遇。

第七条离职合同解除

1.任何一方有权在提前××天书面通知对方的情况下解除本合同。

2.解除合同一方需向对方支付违约金。具体金额按照双方约定为准。

第八条保密义务

1.乙方在公司工作期间，应严格遵守保密义务。不得泄露公司机密信息，一经发现，公司有权解除合同。

2.离职后，乙方应归还公司一切机密资料，并保证不再使用任何公司机密信息。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（公司）：（签字）

乙方（员工）：（签字）

日期：年月日

以上为公司劳动合同通用版模板，仅供参考。具体的合同内容应根据实际情况进行修改和调整，双方达成一致意见后再签订正式合同。愿双方在合作过程中相互尊重、理解、信任，共同努力，共同成长。

篇2

公司劳动合同通用版模板

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立劳动合同，共同遵守下列条款：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任（工作岗位），具体工作内容包括但不限于（工作内容）。

1.2乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的安排，认真完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时。

2.2乙方应当按照公司的工作安排和要求，如实填写出勤记录，并确保准时上下班。

第三条工资和福利

3.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金/职务津贴/加班费等额外待遇。

3.2乙方享有公司规定的社会保险及其他福利待遇。

3.3乙方应当按照公司相关规定领取工资，不得私自调整或拖欠。

第四条保密条款

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。

4.2乙方不得利用公司的机密信息谋取私利或损害公司的利益。

第五条离职与解除劳动合同

5.1若乙方无故违反劳动合同，甲方有权解除本合同，并支付相应的经济补偿。

5.2乙方如需提前解除劳动合同，应提前（提前通知期限）向甲方提交书面申请。

第六条合同变更

6.1本劳动合同的内容如需变更，须经双方协商一致，并签订书面协议后生效。

6.2变更后的内容为本合同不可分割的一部分。

第七条争议解决

7.1本劳动合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议