2024年新员工试用期工作总结样本（四篇）.pdf

新员工试用期工作总结样本

年____月____日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工

作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉

了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小

结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司

《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、

违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内

容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内

容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，

较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目

与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮

助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进

度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努

力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

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4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，

提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供

了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，

为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁

移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，

为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为

领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行

的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，

热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更

好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产

公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没

有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了

工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

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总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但

离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚

算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学

习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好

每一项工作。

新员工试用期工作总结样本（二）

进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和

帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知

识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制

度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高了业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状

况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的

介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准

备。期间，在部门领导的指导下，编写了《____》，并作为项目组成

员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管

理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《____公司企业文化建设项

目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变了思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识

和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实

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际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取

“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工

作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企

业精神、工作作风融入日常工作，并严格执