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某科技公司安全生产、5S知识培训
东莞宜安科技股份有限公司最近我公司工伤事故有几个特点:??1.发生频繁,按工伤发生时间段来讲,一般工伤发生频率是在夏季,但是从1月起,工伤事故明显呈上升趋势;希望各委员多宣导安全生产知识,杜绝此类事件再次发生。2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线的工人,还有技术管理人员、设备人员等;??3.有些工伤后果比较严重。模具砸伤、烫伤、手指骨破碎等!2023/9/10星期日2
东莞宜安科技股份有限公司基于目前的情况,我们相关部门的负责人委员需要了解安全生产的相关知识,这也是公司开展安全生产教育的目的。2023/9/10星期日3
关注安全关爱生命000000000000§当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?2023/9/10星期日4
消除隐患、事故苗子,预防为主事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。“事故金字塔理论”:129对330起跌倒事故分析300:29:1300重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起2023/9/10星期日5
东莞宜安科技股份有限公司1、安全生产的基本方针:安全第一,2、我国的消防方针:预防为主。预防为主,3、安全生产中的两种安全防消结合。?人身安全?设备安全2023/9/10星期日6
造成事故的直接原因?设备的不安全状态?人员的不安全行为两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全?安全三级教育?公司级教育?部门级教育?科组级教育?2023/9/10星期日7
安全生产中的三不伤害:?不伤害自己?不伤害他人?不被他人伤害安全生产中的三点控制:危险点????危害点事故多发点2023/9/10星期日8
安全生产中的“三违”现象:?违反规章制度?违章操作?违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过?事故责任者和员工没受到教育不放过;?没有防范措施不放过?2023/9/10星期日9
不安全行为产生的三种主要原因是:1.不知道正确的操作方法;2.虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。3.按自己的习惯操作。4.安全管理中的“四全管理”:全员全面全过程全天候“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。2023/9/10星期日10
安全防护设施要做到“四有四必有”1.有洞必有盖2.有台必有栏3.有轮必有罩4.有轴必有套2023/9/10星期日11
安全检查的“四查”1.查现场、查隐患;2.查思想;3.查管理查制度;4.查事故处理。2023/9/10星期日12
造成生产安全事故的原因1.人的因素???事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态危险的环境2.物的因素较差的管理3.人与物的综合因素跳吧水也准备好了2023/9/10星期日13
造成生产安全事故的原因1.人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意?或采取不安全的操作动作等而引起事故。我鲁叫莽我叫麻痹(1)违章指挥我叫马虎???(2)违章操作(3)违反劳动纪律2.物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。人与物的综合因素:上述两种因素综合引起?2023/9/10星期日14
事故预防工作的五阶段模型:(1)建立健全安全工作组织体系:(2)找出安全工作中存在的问题;(3)分析事故及不安全问题产生的原因;(4)针对分析得到的事故原因,选择恰当的改绊人的桩不在高进措施;(5)实施改进措施。2023/9/10星期日15
安全作业五要点:(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势)2023/9/10星期日16
遵守安全生产的一般规则一:虚心学习,掌握技能?????以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践安全生产技能要反复进行练习标准正确方便?????二、“安全三原则”:整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。迅速按照标准进行操作。2023/9/10星期日17
严格遵守公司有关安全生产规章制度??????“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。2023/9/10星期日18
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态1.自我表现心理;2.“经验”心理;3.侥幸心理;4.从众心理;5.反常心理;6.逆反心理。2023/9/1
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