- 1、本文档共150页,其中可免费阅读45页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[河北]2024年河北省粮食和物资储备局事业单位招聘5人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.自利性偏差是一种归因倾向,指人们把自己的成功倾向归结为个人原因,把失败归结为情境原因;而把别人的成功倾向归结为情境原因,把失败归结为个人原因。
根据这一定义,下列存在自利性偏差的是(??)。
A.小刘跟同事一起完成了一项工作,他认为这是大家共同努力的结果
B.公司活动时间作了调整,而同事并没有通知小赵,小赵没有参加成活动,因而对同事意见较大
C.小王在工作中出现失误造成了公司的损失,领导对他提出了严厉批评,小王为此很自责
D.小李上班从来不迟到,年终
您可能关注的文档
- [江门]2024年广东江门市中心医院第二批人才招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [江门]广东江门台山市民政局婚姻登记处招聘办事人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [江门]广东江门新会区江门站建设管理委员会招聘合同制工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [池州]2024年安徽池州市第二人民医院招聘专业技术人员42人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [沈阳]2024年辽宁沈阳市财源建设管理办公室招聘博士人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [沧州]2024年河北沧州广播电视台选聘5人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2023年河北大学附属医院选聘工作人员20人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年中国农业银行河北省分行春季招聘530人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北公安警察职业学院招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北医科大学第一医院选聘83人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024-2025学年反校园霸凌中职生角色扮演教学设计.docx
- 2024-2025学年团队建设在体育教学设计中的价值.docx
- 2024-2025学年学习动机提升的教学设计.docx
- 第3课 远古的传说 精品教案.docx
- Unit 4 Meeting the Muse Starting out 教学设计-2023-2024学年高中英语外研版(2019)选择性必修第一册.docx
- 2024-2025学年加强学生身体素质的体育课程设计.docx
- 第4章 实验1 研究串、并联电路的电流特点2023-2024学年八年级上册科学同步教学设计(浙教版 浙教专用).docx
- 2024-2025学年基于案例的中职校园霸凌预防教学设计.docx
- 2024-2025学年助力小学生心理安全的教育教学设计.docx
- 2024-2025学年学生校园守则与霸凌防范教学设计探讨.docx
文档评论(0)