餐饮厨师劳动合同经典版6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮厨师劳动合同经典版6篇

篇1

餐饮厨师劳动合同经典版

甲方(单位):__________

乙方(个人):__________

鉴于乙方具备从事餐饮厨师工作的相关技能和能力,甲方愿意聘用乙方从事餐饮厨师工作,并且双方遵守相关法律法规,本合同由甲、乙双方自愿订立,共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应根据甲方的安排,按照餐饮厨师的工作要求,负责厨房的食材准备、料理、加工和成品制作等工作。

2.乙方在工作期间应当保持良好的职业素养和职业道德,与员工协同工作,确保菜品质量和食品安全。

3.乙方应当遵守相关的食品安全法规和厨房卫生管理制度,确保操作的卫生环境符合标准。

二、工作时间和地点

1.工作时间:根据甲方的安排,乙方每周工作时间不超过48小时,具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的厨房。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资由双方协商确定,不得低于当地最低工资标准,具体工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

2.甲方提供的其他福利待遇:乙方享受甲方提供的社会保险、医疗保险等相关福利待遇。

四、劳动保护

1.乙方在工作期间应当严格遵守相关的劳动纪律和安全规定,确保自身和他人的生命财产安全。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的人身安全。

五、工作期限和解除条件

1.本劳动合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。

2.在劳动合同期限届满前,双方如需终止合同,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致解除合同。

六、违约责任

1.若因乙方违反相关法律法规或本合同规定,致使甲方遭受损失的,乙方应承担相应的违约责任。

2.若因甲方违反相关法律法规或本合同规定,致使乙方遭受损失的,甲方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.因合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同自签订之日起生效,双方遵守合同的各项规定。

2.未尽事宜,可由双方协商一致,另行签订书面协议。

甲方(单位):__________乙方(个人):__________

签订日期:年月日签字:__________签字:__________

篇2

餐饮厨师劳动合同

甲方(公司):_______________(以下简称“公司”)

法定代表人:_______________

地址:_______________

统一社会信用代码:_______________

乙方(员工):_______________(以下简称“员工”)

身份证号码:_______________

联系电话:_______________

鉴于甲方为规范双方劳动关系,保障员工合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就员工加入甲方公司担任餐饮厨师一职事项达成如下协议,供双方共同遵守:

第一条工作内容

1.员工应按照公司要求,保质保量完成公司安排的餐饮厨师工作任务;

2.员工需根据公司规定,保持厨房卫生整洁,确保食品安全,杜绝食品交叉污染;

3.员工需按时到岗,严格遵守工作纪律,服从公司领导的指挥。

第二条工作时间和地点

1.员工每周工作时间为____小时,具体工作时间由公司根据实际情况安排;

2.员工工作地点为公司所在地,如有特殊情况需要出差或调动工作地点,需提前告知公司。

第三条工资及福利

1.员工的基本工资为____元/月,具体工资按照公司的绩效评定结果确定;

2.员工可享受公司规定的社会保险以及其他福利待遇;

3.员工有权参加公司组织的培训、学习机会。

第四条保密义务

1.员工在工作期间及工作结束后,对公司的商业秘密和机密信息必须保密,不得泄露给任何第三方;

2.员工离职后,应将公司的所有资料归还公司,并删除所有与公司相关的电子文件。

第五条终止劳动合同

1.有下列情形之一者,公司有权终止本合同:

(1)员工违反公司规定严重失职,致使公司利益受损;

(2)员工严重违反公司规章制度,给公司造成不良影响;

(3)员工因病或非因工残疾,无法从事原工作,且经过劳动能力鉴定,不适宜从事其他工作的。

2.员工在下列情形之一者,公

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档