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聘用合同常用范文5篇
篇1
聘用合同常用范文
一、双方当事人:
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
身份证号:(身份证号码)
电话:(联系电话)
地址:(联系地址)
二、聘用岗位:
甲方聘用乙方担任(岗位名称),职责包括但不限于(岗位职责)。
三、聘期及薪酬:
1.聘期自(日期)至(日期),共(月数)个月。
2.乙方的工资标准为每月(具体薪酬金额)元整。
3.乙方将按月发放薪酬,具体支付时间为每月(具体时间)日。
四、劳动时间及休假:
1.乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作小时数)小时。
2.乙方享有国家规定的带薪休假,具体休假时间需提前和甲方协商确定。
五、工作内容:
乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。
六、劳动保护:
1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的个人安全和健康。
2.乙方在工作中如有意外伤害,甲方将根据法律规定做出相应的赔偿和补偿。
七、解雇条款:
1.若乙方在工作期间出现违法违规行为,严重失职、失误或工作不力等情况,甲方有权解除雇佣关系。
2.解雇前甲方将书面通知乙方,并按法律规定支付相应的解除合同赔偿金。
八、保密协议:
1.乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密、客户资料等机密信息,乙方需承诺严格保密,并防止泄露给第三方。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权追究乙方的法律责任。
九、其他约定:
1.本合同未尽事宜,双方可另行商议补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式(份数),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、法律适用与争议解决:
1.本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
2.本合同适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:
篇2
聘用合同范文
聘用合同是雇主与员工之间签订的一份法律文件,规定了双方在工作关系中的权利和义务。合同起到了规范双方行为、保障双方权益的作用。下面是一份常用的聘用合同范文:
甲方(雇主):
名称:__________公司
法定代表人:__________
注册地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
一、工作内容
1.乙方将被聘用为甲方的__________,主要工作内容包括__________,具体工作安排将由甲方安排。
2.乙方承诺认真履行工作职责,服从公司的管理和领导。
3.甲方将向乙方提供必要的培训和指导,以帮助乙方更好地完成工作任务。
二、工作时间
1.工作时间为每周__________小时,具体工作时间为__________至__________。
2.若需要加班,甲乙双方应提前协商,并在工资、加班费等方面达成一致意见。
三、工资福利
1.乙方的基本工资为每月__________元(含税),工资发放时间为每月的__________日。
2.乙方还将享受公司提供的其他福利,如__________。
3.乙方工资将从银行转账至乙方指定的银行账户,甲方不承担现金支付工资的责任。
四、保密协议
1.乙方在工作期间接触到的公司商业机密和相关信息,应予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方应当严格遵守公司的保密规定,如有违反,将承担相应的法律责任。
五、解雇条款
1.若乙方在工作期间出现违反公司规定或拖欠工作,甲方有权解除合同。
2.乙方也有权在提前__________天通知的情况下辞职,双方应当友好协商解决相关问题。
六、其他事项
1.本合同自__________年__________月__________日起生效,有效期为_____
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