【《酒店企业文化对员工工作满意度影响研究—以北京S饭店为例（附问卷）》11000字（论文）】 .docx

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酒店企业文化对员工工作满意度影响研究一以北京S饭店为例

摘要

当前，是一个经济知识的时代，同时知识也是关系到企业员工培训和生存的重大因素。人作为知识的使用者和掌握者，在对企业的生存和员工培训的过程中，有着直接的影响。随着社会经济的进一步发展，我国居民对于企业服务愈加重视。要想提高企业服务，就需要构筑良好的企业文化，使得每一位基层员工都能够进入到以客户为中心的工作中来。因此，本次研究通过对酒店企业文化的研究，讨论企业文化对于员工工作满意度的影响。在研究过程中，首先通过文献研究法的方式数理酒店企业文化以及员工工作满意度的相关理论，为本次研究奠定良好的理论基础。随