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2024《S网络科技公司销售和客服体系员工绩效考核管理优化研究（数据图表论文）》10000字.docx

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    山东S网络科技有限公司销售和客服体系薪资绩效考核管理优化研究报告摘要随着企业文化管理理念的更新与发展，企业经营及理念也随之更新，人力资源工作的紧要程度也随之增加绩效考核作为人力管理的重要环节，理应朝着更加科学合理的方向进行，才能更好地推动企业发展的前进在山东S网络科技有限公司的薪资绩效考核管理模式中，存在多个问题其中，目标导向不明确考核指标设置不够科学等问题尤为突出为了优化这一现状，本文提出了以下几点解决方案，并对这些解决方案进行了深入探讨首先，我们应

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    S网络科技公司销售和客服体系员工绩效考核管理优化研究

    目录

    TOC\o1-3\h\u14856摘要 1

    20948一、绪论 2

    2244二、山东S网络科技有限公司销售和客服体系薪资绩效考核管理现状 2

    22496（一）山东S网络科技有限公司销售和客服体系概况 2

    167581．公司概况 2

    102162．山东S网络科技有限公司销售和客服体系人力资源概况 2

    21283（二）山东S网络科技有限公司销售和客服体系薪资绩效考核管理现状 3

    74671．绩效考核

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