导诊工作考核细则（7篇）.doc

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导诊工作考核细则

一、严格执行医院的一切规章制度，违反院规扣____分。

二、按时、按点，衣帽整齐，及时到达岗位，不准时到岗位者扣____分。

三、凡进入医院，不主动热情问候者扣____分。

四、接待患者时，不能主动引导患者完成各种医疗手续扣____分。

五、不能耐心、细致回答患者提出问题，没有做到进门有招呼声，遇到患者有问候声，服务欠缺有道歉声，离开有要送别声扣____分。

六、在岗位大声喧哗、打闹、吃零食者扣____分。

七、护送患者就医，串岗或送患者到达目的地，不能及时返岗者，扣____分。

八、因工作疏忽，造成患者不能满意者扣____分，有投诉者扣____分。

九、不能按规定完成院里安排的中心工作扣____分。

十、上班时间接打电话聊天者扣____分。

以上每月评定考核总结，年终工作表现突出者，将受院内奖励。如每月扣1－____分者，每____分扣____元。

如每月扣5－10者，将扣发绩效工资____％。如每月扣10－15者，将扣发线效工资____％。如每月扣____分以上者，将扣全部绩效工资。

如连续三个月扣绩效工资____％及以上者，将上报院委会给予停职或辞退处罚。

此细则一经发放，即日起严格执行。

安乡县中医医院护理部

以上细则已认真阅读；

将在以的的工作中严格自觉遵守；如有违反，自愿接受____处理。

签名：

导诊工作考核细则（二）

为较为全面的了解和掌握各村____年目标任务完成情况，客观公正的评价各村一年来各项工作取得的成绩和存在的不足，从而促使各级干部转变作风，更新观念，狠抓工作落实，确保新的一年各项工作目标任务取得突破发展，根据。____文件精神和要求，特制定本考核细则。

一、考评项目

（一）、综合考核项目

1、党建工作（____分）

2、绿色产业建设（林业、蚕桑、畜牧）（____分）

3、财务管理及惠农政策兑现情况（____分）

4、斑界路路基改造（以各村收缴捐资款考核）（____分）

5、其他常规工作（世行贷款回收、民政、合作医疗、计划生育、社会治安、安全生产等）（____分）

（二）、重点工作（附加）

1、新农村建设（包括启动的扶贫重点村、特困村建设）

2、产业建设（新兴产业、两个畜牧大村、厚朴建园及管理）

3、招商引资

二、考评内容和标准

（一）、常规工作

1、党建工作（____分）

班子团结协调、作风务实、决策民主、党员作用发挥好、整体效能好（____分）；党建主题活动有效开展、“百千万”工程和“双承诺一评议”成效明显（____分）；活动室标准、规范，制度健全、规范上墙（____分）；各类档案齐全、资料完善、足额解交党费（____分）；党建活动正常开展，按时完成党报、党刊征订任务（____分）；发展党员（____分）。

2、绿色产业建设（____分）

（1）、林业工作：领导重视，护林员责任到位、管护质量好，未发生林业案件和破坏林业资源行为（____分），村组档案齐全，《巡山日志》填写规范（____分），全年无森林火灾（____分）；

（2）、蚕桑产业。养蚕发种完成任务情况（____分）；桑园施肥和桑树修枝刷白（____分）；方格簇、省力化养蚕等新技术推广情况（____分）。

（3）、畜牧产业。能繁母猪补助发放和投保情况（____分），动物防疫检疫工作（____分）。

3、财务管理及惠农政策兑现情况（____分）

村级财务管理规范、收支程序合法、账目清楚（____分），村务账目及时公开（____分），种粮直补、低保、优抚等惠农资金及时准确兑现，无克扣、挪用、搭车收费等现象（____分），为民办事热情公道，无乱收费、乱罚款现象（____分）。

4、斑界路改造（____分）

以政府下达任务为基数，全面完成上解的记满分，没完成的按比例给分。

5、其他常规工作（____分）

（1）、世行贷款回收（____分）。按年初下达任务指标，以解交乡世行办金额求算比例，以完成的百分比计分。

（2）、合作医疗（____分）。以解交乡合疗办金额数，求算完成比例，按百分比计分。

（3）、计划生育（____分）。按照年初《人口和计划生育目标责任书》规定的考核项目，领导重视、计生专干认真负责，村委会按月召开专题会议，研究部署计划生育工作（____分）；管理力度较强，违法生育案件查处率在____%以上，认真开展流动人口清理清查活动（____分）；严格执行国家计划生育优惠政策，确保奖励扶助光荣证、奖扶资金、独生子女证、独生子女父母保健费、符合条件的合作医疗补助费、农村低保、医疗救助以及五保户供养、特困户生活救助等优惠政策及时兑现到位（____分）；每季按时“三查”，重点对象三查率____%，流出人口重点三查对象寄回三查证明____%，当年生育妇女落实节育措施及时率在____%以上，计划生育