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[枣庄]2024年山东枣庄台儿庄区疾病预防控制中心急需紧缺人才招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.反向激励法:又称逆向激励法,是指人们通过心理施加反向的负刺激,来激发人们的自尊心和荣誉感,驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息,从而达到激励的目的的一种方法。
根据上述定义,下列属于反向激励发的是:
A.
李老师在课堂中,经常表扬踊跃举手回答问题的同学
B.
目前很多跑步APP每天会根据跑步的步数赠与相关的小礼物乃至现金等
C.
李总在会议上布置了几项任务,没有指明或暗示谁来做,但强调道:“A项工作,非常重要,需要有能力
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