原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE6页共NUMPAGES6页
乡村环境卫生工作考评实施方案
为了贯彻落实市委、市政府《____开展全市农村(社区)环境卫生集中整治建设美丽乡村活动____》精神。促进我区乡村环境卫生管理工作的规范化和制度化，结合我区实际制定本办法。
一、指导思想
按照《国家卫生城市标准》和《市国家卫生城市长效管理细则》的要求，通过组织环境卫生考评活动，在我区乡村范围内营造环境卫生工作“比、学、超”的氛围，激发各村委会重视环境卫生工作的热情，从而加快我区建设美丽乡村工作的进程。
二、组织领导
为加强对环境卫生考评工作的领导，确保考评工作的公平、公开、公正有效，成立以下机构：
1．领导小组
2．办公室：
3．考评组：
三、考评操作
(一)考评要求
为确保考评工作的有效性和严肃性，考评人员必须严格按照考评项目、考评内容和评分标准进行记录评分，做到评分有依据、考评有记录、整改有登记。
(二)考评范围
二十四个居(村)委会辖区内的环境卫生
(三)考评结果得分
月考评得分以1分起点，按本项1、2、3条扣分。
1．考评组扣分：考评小组每周对各居(村)委会辖区范围内的乡村道路、空地、田园、办公区域、公共用地、村民房前屋后等各区域的环境卫生进行一次考评。考评时考评人员根据居(村)委会环卫队和外包保洁企业工作中存在的问题，按《外包保洁企业环境卫生工作考评表》、《区村(居)委会环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居(村)委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并将其平均值作为本周被扣分数，月末再将四周被扣分数的平均值作为当月的被扣分数。
2．巡查结果扣分：由区委督查室、区政府督查室、城管局市容办、环卫所业务督查室等四部门单独对辖区内各居(村)委会环境卫生进行巡查。巡查人员对巡查中发现的问题按《区村(居)委会环境卫生工作考评表》、《外包保洁企业环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居(村)委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并拍照记录，提出整改期限和在微信工作平台发布，如不能按时达到整改要求的给予做两倍扣分处理。三个部门在巡查中的扣分将单独在当月考核总得分中直接扣除。
3．居(村)委会检查扣分：居(村)委会每周组织两次有居(村)委会主要领导、分管领导、保洁企业负责人、居(村)民小组长共同参与的检查组，按《区村(居)委会环境卫生工作考评表》、《外包保洁企业环境卫生工作考评表》标准对居(村)环卫队和保洁企业工作进行考评扣分，每次按1/8值计入月扣分。
(四)参考评分
1．省、市、区检查结果奖罚分：凡获得省级检查表扬的每次奖10分，凡获得省级检查批评的每次罚10分；凡获得市级检查表扬的每次奖5分，凡获得市级检查批评的每次罚5分；凡获得区级检查表扬的每次奖3分，凡获得区级检查批评的每次罚3分。
2．媒体褒贬奖罚分：凡获得省级媒体表扬的每次奖10分，凡获得省级媒体曝光的每次罚10分；凡获得市级媒体表扬的每次奖5分，凡获得市级媒体曝光的每次罚5分。
四、考评通报
1．每月考评工作结束后，考评小组将按考评得分情况进行汇总排名，并将在考核中发现的问题和评比名次进行通报。
2．各居(村)委会、各外包保洁企业要对照通报上涉及的问题及时排检整改并巩固，发现未整改的处于两倍扣分并计入次月的扣分。
五、考评结果及参考评分的运用
参照《市国家卫生城市长效管理机制》奖罚条款，通过考核评比工作开展奖优罚劣活动，促进各责任片区尽职尽责，进一步激励先进、鞭策后退、使我区乡村环境卫生工作保持积极进取的动力和活力。
(一)奖罚
考评小组将每月各居(村)委会的环境卫生考评得分进行排名，并根据排名情况对居(村)委会和外包保洁企业做出如下的奖罚：
1．对居(村)委会及居(村)环卫队的奖罚
凡当月没有被扣分的居(村)委会，根据保洁人员的多少，分A类____元，B类____元，C类____元给予奖励。
A类居(村)委会：凡保洁人员在____人(含____人)以上的居(村)委会，书记、主任、分管干部和各居(村)民小组保洁员每人当月各奖励____元；
B类居(村)委会：凡保洁人员在____人之间的居(村)委会，书记、主任、分管干部和各居(村)民小组保洁员每人当月各奖励____元；
C类居(村)委会：凡保洁人员在____人(含____人)以下的村(居)委会，书记、主任、分管干部和各居(村)民小组保洁员每人当月各奖励____元；
(2)凡是每月考评得分在1-95分之间(含95分)的居(村)委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居(村)民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的____%；凡是每月考评得分在95-90分之间(含90分)的居(村)委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居(村)民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的____%；凡是每月考评得分在90分以下的居(村)委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居(村)民小组保洁员
文档评论（0）