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大学生创业实训--企业实训绩效评价指标
评价指标
评价标准分值
一级二级三级
依据的充项目设立依据:充分得2分,一般得1分,不充分得0
目标设定分性分。2
情况(5
分)目标的明年度性总目标明确得1.5分,不明确得0分。年度内分3
确度项目标明确得1.5分,不明确得0分。
目标的完大学生企业实训当年启动且实施情况较好得8分,否
8
成率则酌情扣1-8分,扣完为止
在杭留用率达到80%以上的得4分,留用率70%-80%的
得3分,留用率60%-70%的得2分,留用率50%-60%的得5
1分,留用率低于50%的得0分
目标完成认定的大学生企业实训基地全部符合实训基地认定要
程度求的得5分,发现一家认定基地不符合要求的扣1.55
(34)目标完成分,扣完为止
质量定期对企业实训基地进行考核评估,并对评估结果按
规定进行处理的,得5分;对实训基地评估考核执行5
不到位的,酌情扣1-5分;未进行考核评估的,得0分
给予企业实训补助的大学生全部符合补助条件的得6
6
分,发现1名不符合条件的扣0.3分,扣完为止
业务指标应给予企业实训补助的参训学生全部得到补助的得5
5
(75分)分,发现1名符合条件未给予补助的扣0.2分,扣完为
有大学生企业实训工作方案得3分,不够健全得2分,
3
没有建立方案得0分
管理制度有大学生企业实训练基地认定办法得2分,不够健全
2
保障得1分,没有建立得0分
组织管理有大学生企业实训基地训练费补助办法得3分,不够3
水平(20健全得2分,没有建立得0分
分)支撑条件企业实训建立相应的组
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