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员工劳动合同书电子版20214篇

篇1

员工劳动合同书

甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）

地址：________

法定代表人（或委托代理人）：________

电话：________

营业执照注册号：________

乙方（劳务人员）：________（以下简称“员工”）

身份证号码：________

电话：________

住址：________

鉴于甲方需要扩大生产，为了完善公司管理，确保生产经营，根据《劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条职位

员工的职位为________，工作地点为甲方公司。

第二条试用期

员工入职后为试用期，试用期为________天/月，试用期内双方谨慎工作，双方可以选择在试用期内提前声明是否继续工作或者不继续工作。

第三条工作内容

1.员工应按照公司规定的工作时间和工作职责，完成工作内容。

2.员工应遵守公司规章制度，服从公司管理。

3.员工在工作中需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.员工需遵守公司相关规定的安全操作规程，确保生产安全。

第四条工作时间、休息时间及假期

1.员工工作时间为每周______小时，工作日为每周工作______天，每天工作______小时，休息日为每周______天。

2.员工享有法定的带薪年休假。

3.员工在公司工作期间如需请假，需提前向公司申请请假，并经公司批准方可享有带薪休假。

第五条报酬

1.员工的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，工资发放方式为（月/周/年）发放。

2.员工的薪酬将根据员工的实际工作表现和公司经营情况进行调整。

第六条保险及福利

1.公司为员工办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2.公司将按照国家规定向员工支付相关福利。

第七条劳动保护

1.公司应给员工提供良好的工作条件和劳动保护设施。

2.如员工因工作受到意外伤害，公司将按照公司规定给予相应的赔偿和医疗补偿。

第八条终止合同

1.正式员工在试用期满后双方可以继续按照合同履行协议，如有退职需提前一个月通知公司，公司有权进行工作调整。

2.员工在试用期内单方退职需提前一个月通知公司，公司有权扣除相关费用。

第九条其他

1.本合同未尽事项，按照国家相关法律规定办理。

2.甲乙双方应遵守合同约定，如有违反，需承担相应的法律责任。

第十条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方（公司）：______乙方（员工）：______

签署日期：______年______月______日

（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

篇2

员工劳动合同书电子版2021

尊敬的员工：

为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，达成以下协议，特签订本劳动合同。

一、合同双方

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码/注册号：

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、合同期限

1.本《劳动合同书》自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2.若乙方在本合同期满时仍继续服务，视为双方延长协议的意愿，合同自动延长），但以乙方书面通知甲方为准。

三、工作内容及职责

1.乙方接受甲方指派，从事（具体工作内容），服从公司的工作安排。

2.乙方应恪尽职守，认真工作，提高服务质量，维护公司形象。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。

四、工作时间和休假

1.乙方工作时间为每周工作（天数）天。

2.周末和法定节假日按国家规定放假。

3.乙方享有带薪年假（具体天数）天。

五、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），工资包含基本工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇（例如住房公积金、通讯补贴等）。