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海尔集团跨文化管理策略研究

摘要：在经济高度全球化与信息网络化的背景下，怎样理解国与国之间的文化差异,并找出行之有效的跨文化管理策略以消除跨文化冲突是跨国企业一项重要任务之一。企业进行跨文化管理旨在解决文化矛盾，消除跨文化障碍，以达到跨文化间有效沟通和协调，提高跨国企业经营效益。在越来越激烈的市场竞争下，海尔集团在实施跨国业务时首要战胜的问题是海尔集团在跨文化上的整合。本文从三个方面展开论述：海尔集团跨文化经营管理的现状及存在的问题、跨文化冲突的原因分析、优化海尔集团在跨文化经营管理过程中的具体建议等。

关键词：跨文化；文化冲突；文化融合；策略

1绪论

1.1研