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劳动合同热门范本6篇

篇1

劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系的重要文件，规定了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。在劳动合同中，必须明确规定双方的职责、工资待遇、工作时间、休息假期、保险福利等内容，以确保双方权益不受损害。

随着社会的不断发展，劳动合同的热门范本也在不断演变和完善。下面我将介绍几种常见的劳动合同范本，供大家参考。

第一种是固定期限劳动合同。这种合同是指用人单位与劳动者就固定时间内从事某项工作事宜达成的协议。在这种合同中，双方必须明确约定工作的职责、工作时间、工资待遇等内容，同时规定合同的期限和解除方式。固定期限劳动合同通常在一定时间内自动终止，双方可以选择续签或解除合同。

第二种是无固定期限劳动合同。这种合同是用人单位与劳动者在未规定劳动期限或无法确定结束时间的情况下达成的协议。在这种合同中，双方应当约定双方的权利和义务、工作内容、工作地点、工资待遇等内容，并遵守相关法律法规和劳动合同约定。

第三种是远程劳动合同。随着互联网的发展，远程劳动合同逐渐成为一种新的工作方式。在这种合同中，劳动者可以在家里或其他地方工作，通过互联网与用人单位进行沟通和协作。在远程劳动合同中，双方需要明确约定工作内容、工作时间、工资待遇、远程工作的协作方式等内容，以确保工作的顺利进行。

以上是几种常见的劳动合同范本，不同类型的合同适用于不同的工作情况和工作方式。在签订劳动合同时，双方应当认真阅读合同内容，确保双方权益不受损害，避免发生纠纷。同时，劳动者和用人单位也要遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益，共同维护劳动关系的稳定和和谐。希望以上内容对大家有所帮助。

篇2

劳动合同热门范本

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，是规范双方权利和义务、维护双方合法权益的重要依据。劳动合同的内容应当符合国家法律法规和政策规定，同时也应当根据用人单位的实际情况和劳动者的具体需求进行个性化设置。下面我们将介绍一些劳动合同热门范本，以供大家参考。

一、全职劳动合同范本：

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

1.劳动合同期限：本合同自________年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。

2.工作内容：乙方作为甲方的全职员工，主要从事__________方面的工作，具体工作内容由甲方指派。

3.工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中间休息时间为______。

4.工资及福利：乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、加班费等福利待遇，具体详见甲方制定的《工资福利制度》。

5.保险及福利：甲方为乙方购买劳动保险、医疗保险等社会保险，并为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

6.保密义务：乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止泄露给任何第三方。

7.违约责任：如乙方因故意或重大过失导致甲方经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

8.合同终止：劳动合同期满或者经双方协商解除合同时，应当按照规定办理离职手续。

乙方签收：

日期：_______________签字：_______________

甲方签收：

日期：_______________签字：_______________

以上为全职劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

二、兼职劳动合同范本：

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

鉴于乙方希望在业余时间兼职从事某项工作，经双方友好协商，特订立本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

1.职务：乙方将在业余时间兼职担任甲方的__________工作，具体工作内容由甲方委派。

2.工作时间及报酬：乙方每周为甲方工作______小时，薪酬为______元/小时，实际工作时间由双方协商确定。

3.工作地点：乙方在甲方工作的地点为__________。

4.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。

5.违约责任：如乙方因故意或过失导致甲方经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

6.合同期限：本合同自______年__