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常用劳动合同模板3篇
篇1
劳动合同是用于规范雇主与雇员之间关系的重要文件,其中包含了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。在实际操作中,很多企业和个人在签订劳动合同时都会使用模板,以减少工作量和提高效率。下面将介绍一份常用的劳动合同模板,供大家参考。
**劳动合同模板**
甲方:(雇主单位名称)
地址:(雇主单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(法定代表人联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(员工性别)
身份证号码:(员工身份证号码)
联系地址:(员工联系地址)
联系电话:(员工联系电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方全职入职甲方单位的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方将根据甲方工作需要,担任(职位名称),具体工作内容为(工作描述)。
2.乙方须遵守甲方的工作制度和管理规定,服从甲方的管理和安排。
二、薪酬待遇
1.甲方向乙方支付的月工资为(具体金额),薪酬支付时间为每月(具体时间)。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇,具体包括(具体内容)。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间安排为(具体时间安排)。
2.如因工作需要,乙方需要加班的,按照相关政策执行。
四、试用期
1.乙方入职为试用期(具体时间),试用期间工资待遇不变。
2.试用期满后,根据乙方工作表现和甲方需要,确定是否转为正式员工。
五、保密条款
1.乙方在工作期间及离职后须保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
2.违反保密条款的,将承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.如果乙方违反合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。
2.乙方需在合同解除后7个工作日之内,归还甲方所有财产和资料。
七、解决争议
本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。如无法协商解决的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项
1.本合同自(具体日期)起生效,有效期至(具体日期)。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):__________乙方(员工姓名):__________
日期:______日期:______
以上便是一份常用的劳动合同模板,希望对大家有所帮助。在签订合同时,需要双方仔细阅读并确保内容清晰明了,避免发生不必要的纠纷。祝大家合同签订顺利,工作顺利!
篇2
劳动合同是用来约定双方在劳动关系中的权利和义务的法律文件,是保障雇主和雇员双方合法权益的重要工具。常用劳动合同模板是指一种通用的劳动合同格式,包含了一些常见的条款和内容,方便雇主和雇员根据自身情况进行修改和填写。
一、合同双方信息
1.甲方(雇主):
公司名称:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
2.乙方(雇员):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号:
联系电话:
住址:
二、合同期限
本合同期限为______年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容
乙方将按照甲方的安排,从事职务为______的工作,包括但不限于______。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,工作时间为每周____小时,具体工作时间安排如下:______。
五、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,具体的绩效奖金、福利待遇等由双方另行协商确定。
2.工资发放时间为每月____日,发放方式为______。
六、保险和福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、工作时间和休假
1.工作时间按照国家法律规定执行,每周工作____天,每天工作____小时,具体排班由甲方安排。
2.根据劳动法规定,乙方享有法定节假日、年假等休假权利,具体安排由甲方制定。
八、保密义务
乙方在履行劳动合同期间和解除劳动关系后,应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密。
九、解除劳动合同
1.发生以下任一情形,本合同可被解除:
(1)乙方违反本合同内容或公司规章制度
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