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公办园厨房人员的劳务合同5篇

篇1

公办园厨房人员的劳务合同

一、甲乙双方协议

甲方：（单位名称）

住所：（地址）

法定代表人/负责人：（姓名）

联系电话：（电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（电话）

二、工作要求

1.甲方聘请乙方在公办园厨房从事厨师/厨工工作，具体工作内容及工作时间由甲方安排，乙方应按照要求认真、细心地完成工作任务。

2.工作时间：根据公办园厨房的工作情况，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方通知。

3.工作地点：（详细地址）

4.工作内容包括但不限于：食材准备、烹饪、清洗及维护厨房设备、保持厨房卫生等。

5.乙方在工作期间需遵守公办园的相关规章制度，严格遵守食品卫生法规，确保食品安全。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方工作期间的薪酬将按照协议约定的标准发放，具体薪酬数额为（具体数字），工资支付方式为（银行转账/现金发放）。

2.乙方享受法定的社会保险及公办园相关的福利待遇。

3.甲方负责提供乙方在工作期间所需的工作服装、劳保用品等。

4.乙方享有带薪年假，具体年假天数按照公办园规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应当自觉维护公办园的声誉，严格遵守公办园的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方在工作期间不得私自外出或因私事耽误工作，不得在工作期间接听私人电话或进行私人活动。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与公办园以外的其他经营项目。

五、解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反公办园的规章制度，严重损害公办园的利益；

（2）严重失职，导致公办园食品安全问题；

（3）擅自缺勤或拒绝执行工作任务。

2.乙方可提前15天书面通知甲方解除劳动合同，经甲方同意后可以解除合同。提前解除合同的一方，应按照事先确定的通知期履行各自的义务。

六、其他约定

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

2.本合同未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定处理。

3.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：

法定代表人/负责人（签字）：

乙方（员工姓名）：

员工（签字）：

签订日期：年月日

篇2

公办园厨房人员的劳务合同

一、甲方（用人单位）：_____________________公办园

二、乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲方为了保障幼儿园的正常运营，需要招聘专业的厨房人员，为此，甲、乙双方本着平等互利的原则，遵循自愿、协商、公平、诚实信用原则，经过友好协商，就双方的权利和义务达成如下劳务合同:

一、职务：

乙方担任_____________________职务，负责_____________________的相关工作。

二、工作地点：

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间：

乙方的工作时间为每周工作日____小时，具体工作时间根据园长安排调整。

四、工资待遇：

1.乙方的月工资为_____________________(具体数字)，工资将在每月______日发放。

2.乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险和住房公积金。

3.如乙方因公办园原因需要加班，一经同意，应按照国家相关法律规定支付加班费。

五、劳动纪律：

1.乙方应当遵守《劳动合同法》和相关的国家法律、法规，遵守公办园的工作纪律，服从工作安排，保守公办园的商业秘密。

2.乙方应当维护公办园的声誉，保持良好品行，不得从事损害公办园利益的行为。

六、劳动保护：

1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的劳动保护用品。

2.乙方在工作中应当正确使用劳动保护用品，不得因懈怠导致工伤事故。

七、保密义务：

乙方在工作期间和离职后，均应当保守公办园的商业秘密，不得泄露给他人。

八、解决劳动争议：

1.若乙方有与甲方发生的劳动争议，应当协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同解除时，甲乙双方应当友好协商处理未尽事宜，如仍不能达成一致意见，应当通过