- 1、本文档共168页,其中可免费阅读51页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[湖南]2023年湖南省地球化学过程与资源环境效应湖南省重点实验室引进人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.3,2,4,3,12,6,48,(????)
A.
18
B.
8
C.
32
D.
9
2.归因理论认为,我们对个体的不同判断取决于我们对给定行为归因于何种意义的解释。这一理论表明,当我们观察某一个个体的行为时,我们总是试图判断它是由于内部还是外部原因造成的。内因行为指那些个体认为在自己的控制的范围之内的行为;外因行为是由于外部原因引起的,也就是说,个人因为情境的因素而强迫行动。
根据上述定义,下列行为没有使用归因理论解释的行为是:
您可能关注的文档
- [清远]2024年广东清远佛冈县妇幼保健院招聘事业单位卫生专业技术人员19人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [清远]2024年广东清远英德青塘镇公益性岗位招聘8人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [清远]广东清远佛冈县石角镇招聘综合执法协管员3人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [清远]广东清远英德市青塘镇人民政府招聘专项工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2023年浙江温州市龙湾区第一人民医院招聘编外工作人员7人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州市公安局洞头区分局招聘编外用工19人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州市龙湾区第一人民医院招聘编外工作人员4人(一)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州湾新区科技和人才局招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]浙江温州乐清市人民法院招录司法雇员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]浙江温州医科大学慈溪生物医药研究院招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)