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酒店营销总监合同5篇

篇1

酒店营销总监合同

鉴于甲方为一家知名酒店集团，拥有丰富的酒店管理经验和优质的服务品质；乙方为具有丰富营销经验和专业知识的人才，双方就乙方担任甲方酒店营销总监达成如下合同：

一、职位和职责

1.1乙方将担任甲方酒店的营销总监，负责制定并执行酒店的营销策略和计划，提升酒店的市场知名度和竞争力。

1.2乙方需负责监督和指导酒店营销团队的工作，确保营销活动的顺利进行，并达到预期效果。

1.3乙方需要与其他部门密切合作，确保营销活动与酒店运营的各个方面协调一致。

二、合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，合同期为三年。

2.2合同期满前一个月，双方应协商是否延长合同期限或者终止合同。

三、待遇和福利

3.1乙方的薪资待遇将根据其表现和市场行情进行调整，具体待遇将在双方签署本合同后另行协商确定。

3.2甲方将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假、医疗保险等。

四、保密义务

4.1在乙方任职期间和离职后，乙方需保守甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司的商业机密，一经发现将受到法律追究。

五、合同解除

5.1若乙方在合同期间违反公司规定，或者因其他严重原因导致无法继续担任酒店营销总监，甲方有权解除合同。

5.2若乙方有意离开公司，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决离职事宜。

六、其他条款

6.1本合同未尽事宜由双方协商确定。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

酒店营销总监合同

甲方：（公司名称）

乙方：（姓名）

鉴于甲方为一家具有一定规模和发展前景的酒店，为提升市场竞争力，现决定聘请乙方为酒店营销总监，现就双方合作事宜达成如下协议：

一、乙方的职责和权利：

1.乙方将全面负责酒店的市场营销工作，包括制定市场营销策略、执行市场推广活动、拓展合作伙伴等，以确保酒店的营销目标达成；

2.乙方有权向甲方提出市场调研报告、市场推广活动计划和预算，并根据需要调整和完善；

3.乙方有权组建专业的市场团队，配合其开展市场营销工作；

4.乙方有权参与酒店重大决策，并提出自己的建议和意见；

5.乙方有权根据自身的工作需要，提出培训和培养新员工的建议；

6.乙方有权享受酒店提供的相关福利待遇。

二、甲方的义务和责任：

1.为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务；

2.为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业能力；

3.根据乙方的工作计划和需要，提供合理的市场营销预算和支持；

4.确保乙方的权利得到充分尊重和保障，不得干涉乙方的正常工作；

5.对于乙方在工作中取得的成绩和贡献，进行及时和适当的表彰和奖励。

三、合同期限：

本合同自双方签署之日起生效，为期一年。合同期满前，双方如需继续合作，应提前协商并签署续约协议。

四、解除合同：

1.若乙方因工作不力、失职渎职等原因，致使甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并无需向乙方支付任何赔偿；

2.若乙方因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同，应提前通知甲方，并就合同解除事宜进行协商；

3.在合同期满前解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后才能解除合同；

4.解除合同后，双方应按照合同规定的方式和程序进行结算，结算完毕后双方互不owe及利害关系。

五、其他约定：

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同为双方之间的独家协议，对双方具有约束力；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（姓名）：

日期：日期：

篇3

酒店营销总监合同

合同编号：HUO-MKT-2023-001

甲方（单位）：XXX酒店

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：