2022年初中部英语组教师培训心得体会范文.docx

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2022年初中部英语组教师培训心得体会范文

酷热的太阳，挡不住我的新老师入职前的培训，在这个酷热的季节里，我开头了自己人生的新征程。在参培的7天时间里，我们过得充实而有意义。对于刚刚走上学校教学岗位的我来说，实践阅历还是特别缺乏，参与这样的培训是非常有必要的。在这里，感谢学校供应了这样好的学习机会，感谢学校供应了舒适的生活环境，更感谢各位老师赐予我们那么多的教育方法和教育理念，

这次培训的内容非常丰富，包括新时期师德行为规范培训，班主任工作和教学讨论工作。虽然只有短暂的7天学习，对于我来说必定是终身受益的，现将自己的心得体会总结如下：

首先，本次的岗前培训最重要的是让我对老师这个职业有了全面的熟悉。

在本次培训中，我们学习了新时期师德师风，学习了淮阳学校的规章制度以及班主任工作。使我深刻地熟悉到老师这一职业平凡却神圣。首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。“学高为师，身正为范”正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，实际上是做人的一种认同感。我深深地记得唐主任在培训期间说过这样的话：一个人的影响力=职业权力+人格魅力;一个人的胜利率=智商+情商+勤奋;依此推论，一个老师的影响力=老师技能+人格魅力;一名好老师的养成也自然需要智商，情商以及勤奋。说到情商，刘校长也提到了真情服务。我想我们新老师需要更深层次地学习。对于情商这一方面，依我浅见，有以下两点想要和全部老师一起共享：1，真心与家长沟通，学会找到沟通的关键点。老师不只是教授学问，更要了解，发掘孩子身上的闪光点。所以学会主动和每位同学家长沟通，依据同学不同的状况，按着家长的期望一步步制定方案。2，越是麻烦越是见效的时候。老师应当有急躁，全心全意，特地为每个孩子制定一份独一无二的情商方案，学会用一些看起来的小事去感动孩子和家长。所以，新时期的老师应当具备适应新时代的力量，不仅具备专业的教学技能，更要用自身无形的，不行估量的人格力气去引导同学。第三，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心。老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子。第四，老师是益友。所谓“良师益友”，就是要和同学交心。

再者，本次培训为我即将面临的实际教学工作供应了许多方法和策略。

在组内沟通和集体备课学习期间，我学到了许多。从事教育多年，教学阅历丰富的老老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法。在英语组，我们共同学习，共同合作，一起解决问题。在教学教法阅历方面，通过集体努力，我们熟悉到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以创新的眼光去对待教学，争取精益求精。至于如何使自己能够有质量、有效率、有力量地教好英语这门课，使同学能够从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课，努力地熬炼，努力地学习

再次，本次的培训让我对将来的工作布满信念和动力。

对于刚走上学校教育岗位的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导，培训指导老师对我们新老师非常优待。其一是鼓舞我们适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。其二是鼓舞我们要更加理性的处理自己的角色，转变以往“感性”的生活态度。其三是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对于将来的工作布满了信念和动力。

所以，这次培训让我有了充分的信念和动力。我信任在学校的领导下，在各位老师的指导下，在自己努力的基础上，我们新老师肯定会以自己的实际行动来贡献，实现自己的价值。