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劳动仲裁和解协议范本
第一篇范文：合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
鉴于甲乙双方在____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______）发生纠纷，经双方协商，自愿达成如下和解协议：
一、争议事项
甲乙双方确认，本次劳动争议的主要争议事项为：_______。
二、和解协议
甲方同意在____年____月____日前，向乙方支付人民币____元，作为对乙方在争议事项上的经济补偿。
乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，放弃对甲方就争议事项提出的所有权利主张。
甲乙双方同意，自和解协议签订之日起，互不追究对方的法律责任，自愿解除双方之间的争议。
三、履行方式及期限
甲方应按照本协议约定的金额和期限，向乙方支付经济补偿。
乙方应在收到甲方支付的经济补偿后，向甲方出具放弃权利主张的书面证明。
四、其他约定
本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本和解协议经甲乙双方签字（盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
签订日期：____年____月____日
劳动合同
仲裁申请书
仲裁裁决书
其他与本和解协议相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（调解机构）：_______
鉴于甲乙双方在____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______）发生纠纷，经双方协商，自愿达成如下和解协议：
一、争议事项
甲乙双方确认，本次劳动争议的主要争议事项为：_______。
二、第三方调解机构的角色和责任
第三方调解机构作为中立方，负责对甲乙双方的争议进行调解，确保调解过程的公正、公平。
第三方调解机构应在其职责范围内，积极协助甲乙双方解决争议，并提供专业的法律咨询和建议。
三、甲方权益保障
甲方权益保障条款：
甲方在其合法权益受到侵害时，有权要求乙方立即停止侵害行为，并承担相应的法律责任。
甲方在和解协议签订后，有权要求乙方不得再就本次争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。
甲方在和解协议签订后，有权要求乙方不得以任何方式损害甲方的商誉、声誉或其他合法权益。
甲方利益保护条款：
甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金或其他经济补偿，以弥补甲方因乙方违约所造成的损失。
甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务，如乙方未能按照约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
甲方有权在和解协议签订后，要求乙方继续履行合同中约定的各项义务，以确保甲方的合法权益得到充分保障。
四、乙方违约及限制条款
乙方违反和解协议的任何条款，甲方均有权要求乙方立即纠正违约行为，并承担相应的法律责任。
乙方在和解协议签订后，不得再就本次争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。
乙方在和解协议签订后，不得以任何方式损害甲方的商誉、声誉或其他合法权益。
五、履行方式及期限
甲方应按照本协议约定的金额和期限，向乙方支付经济补偿。
乙方应在收到甲方支付的经济补偿后，向甲方出具放弃权利主张的书面证明。
第三方调解机构应在本协议约定的期限内，完成调解工作，并出具调解书。
六、其他约定
本和解协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方调解机构留存一份。
本和解协议经甲乙双方签字（盖章）及第三方调解机构盖章后生效，对甲乙双方及第三方调解机构具有法律约束力。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（调解机构）：_______
签订日期：____年____月____日
劳动合同
仲裁申请书
仲裁裁决书
其他与本和解协议相关的文件
第三方介入的意义和目的：
第三方调解机构的介入，有助于公正、公平地解决甲乙双方之间的争议，避免纠纷的进一步扩大和升级。第三方调解机构具备专业的法律知识和丰富的调解经验，能够为甲乙双方提供合理的解决方案和建议，有助于维护甲乙双方的合法权益，实现双方共赢。
甲方为主导的目的和意义：
甲方作为用人单位，在劳动争议中具有主导地位。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，维护甲方的利益，确保甲方在争议解决过程中能够充分行使权利，维护自身的商誉、声誉和其他合法权益。同时，甲方为主导也有助于甲方在和解协议中争取到更有利的条款，确保甲方的利益得到最大化的保护。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（调解机构）：_______
鉴于甲乙双方在____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______）发生纠纷，经双方协商，自愿达成如下和解协议：
一、争议事项
甲乙双方确认，本
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