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2023年终止劳动合同协议书范本推荐3篇

篇1

《2023年终止劳动合同协议书范本》

甲方：_____________(以下简称“甲方”)

乙方：_____________(以下简称“乙方”)

鉴于：甲方与乙方签订了劳动合同，就甲方提供的___岗位工作事宜达成一致，并合作愉快，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。

特约定如下：

一、终止劳动合同

1.1甲方与乙方均同意自2023年___月___日起终止劳动合同，并不再继续履行该劳动合同所约定的工作内容。

1.2终止劳动合同并不影响乙方在劳动合同终止前所享有的权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、加班费等。

1.3乙方应在终止劳动合同后的___个工作日内主动交还甲方所有的工作设备和资料，并签署相关手续完成离职手续。

二、根据劳动合同法规定

2.1双方确认终止劳动合同系基于自愿原则，不存在任何强迫、胁迫或非法原因。

2.2乙方对终止劳动合同没有异议，放弃提起任何形式的法律诉讼或要求。

2.3乙方应在终止劳动合同后___个工作日内自愿离开岗位，不再访问甲方工作场所。

三、其他规定

3.1本协议自双方盖章履行后生效，至法定期限内终止。

3.2本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________乙方：_____________

签署日期：年月日

【附：本协议经双方签字确认后生效，甲、乙双方遵守本协议各项规定】

篇2

2023年终止劳动合同协议书范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就终止劳动合同达成如下协议：

一、协议终止日期

根据双方协商一致的意见，同意终止乙方于（日期）起于甲方公司工作的劳动合同，即（日期）为劳动合同的终止日期。

二、协商解除劳动合同的原因

1.乙方因个人原因申请终止劳动合同，甲方经过充分沟通并了解情况，同意其申请；

2.双方自愿达成协议，无争议。

三、终止劳动合同的补偿安排

甲方应向乙方支付其未休年假的工资报酬，即工资×剩余未休年假天数；

根据相关规定，甲方应在（日期）前支付乙方的未领工资、奖金等报酬，并如实提供离职证明。

四、其他事项

1.在劳动合同终止后，乙方应交还公司物品、资料等，并承担相应责任；

2.双方确认解除劳动合同后，不得追究对方法律责任；

3.对于因解除劳动合同而引起的争议，双方应友好协商，如无法解决，可依法通过劳动仲裁部门解决。

五、协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为2023年终止劳动合同协议书范本，双方应严格按照协议条款执行，以避免可能产生的纠纷和争议。祝两方未来发展顺利！

篇3

2023年终止劳动合同协议书范本推荐

甲方：（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：____________

法定代表人：

地址：___________________

电话：___________________

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方在（此处填写合同签订日期）签署了劳动合同，经双方友好协商，自本协议签订之日起，解除原有的劳动合同。为此，双方达成如下协议：

第一条原有合同信息

甲方与乙方原有签订的劳动合同编号为____________，签订日期为____________，约定的工作内容为____________，工作地点为____________，薪酬标准为____________，合同期限为____________。

第二条解除原有合同

1.甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原有劳动合同，双方不再具有雇佣与被雇佣的关系。

2.双方确认，双方在劳动合同解除前已履行了合同约定的义务，无未了结的工资、奖金、福利等款项。

3.双方自愿解约，不存在任何强制、欺诈等非法情形，双方享有自愿终止合同的权利。

第三条终止补偿

1.甲方应当在双方签署本协议后的（此处填写具体日期）日内，向乙方