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实习拟聘用合同3篇

篇1

实习拟聘用合同

甲方（单位）：_____________

乙方（实习生）：_____________

为明确双方在实习期间的权利和义务，甲乙双方本着公平、协商、自愿的原则，经友好协商，就乙方到甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：

第一条实习期限

乙方将于____年____月____日至____年____月____日在甲方单位进行实习，共计____个月。

第二条实习内容

1.乙方将在实习期间全心投入工作，服从甲方的安排，认真学习工作知识和技能。

2.乙方将按照甲方制定的实习计划，完成相关实习任务，并积极参与相关工作活动。

第三条实习报酬

1.甲方将按照规定向乙方支付实习报酬，具体数额为____元/月。

2.如实习期间有特殊工作或者超时加班，甲方将按照相关规定支付加班费或者补贴。

第四条实习条件

1.乙方应具备相关学习专业知识和技能，能够胜任相关工作。

2.乙方在实习期间需遵守甲方单位的各项规章制度，服从安排，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第五条实习期间的保险

1.甲方将为乙方购买意外险和医疗险，保障乙方在实习期间的安全和健康。

2.如乙方因工作原因导致意外伤害或者健康问题，甲方将承担相应的赔偿责任。

第六条实习评定

1.甲方将定期对乙方的实习表现进行评定，评定内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

2.评定结果将作为乙方后续聘用的考核依据。

第七条实习结束后的就业意向

1.如乙方在实习期间表现出色，且符合甲方的招聘需求，甲方有意向与乙方签订正式聘用合同。

2.如乙方未能达到甲方的招聘标准或者不符合甲方的用人需求，甲方不承诺一定予以聘用。

第八条合同解除

1.如因不可抗力导致实习无法继续进行，本合同自动解除。

2.如乙方违反本合同规定，严重影响甲方单位正常工作秩序，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（单位）：_____________

乙方（实习生）：_____________

签订日期：____年____月____日

以上是关于实习拟聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢的目标。祝双方合作愉快，取得良好的实习成果！

篇2

实习拟聘用合同

甲方：（雇主全称）

乙方：（实习生姓名）

鉴于甲方为提高实习生的实习质量，拟聘用乙方作为实习生，并就实习期间的权利和义务达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：

第一条实习期间

1.1乙方入职日期为（年）（月）（日），实习期限为___个月，实乙方须全天在甲方参与实习工作。

1.2甲方为乙方安排的实习工作内容包括但不限于：（详细描述实习内容）

1.3乙方需遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真学习、努力工作，完成实习任务。

第二条实习报酬

2.1乙方在实习期间获得的报酬为（实习薪资金额），乙方应按时按月领取实习报酬。

2.2乙方接受本合同约定的实习报酬，并同意在实习结束后不再要求甲方支付其他报酬。

第三条保密条款

3.1乙方在实习期间了解到的甲方的商业秘密和公司机密，应当保密，不得擅自泄露给外部人员。

3.2乙方应自觉维护和绝对遵守保密事项，对泄露商业秘密承担相应的违约责任。

第四条法定节假日

4.1乙方依法享有国家规定的法定节假日，甲方将按照法律规定给予放假，并不影响实习报酬。

4.2如果甲方需要乙方在法定节假日工作，应有事先通知并支付加班工资。

第五条结束与解约

5.1实习期满，双方当事人确认标书实习合同完成，乙方工作表现优秀，甲方可考虑正式录用。

5.2在实习期间，如乙方出现严重违反公司规定、造成工作损失等情况，甲方有权解除实习合同。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议作为本合同的一部分。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期届满之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：