体育教练员聘用合同4篇.docxVIP

体育教练员聘用合同4篇

篇1

体育教练员聘用合同

甲方（雇主）：__________公司

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方担任甲方体育教练员的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方体育教练员，主要从事以下工作内容：根据甲方组织的体育活动安排进行教练指导工作，提高队员的训练水平，帮助队员提高竞技成绩；协助甲方组织赛事，并根据比赛情况调整训练内容等。

2.乙方工作时间：根据比赛和训练安排，需按时按地参加工作，适当调整工作时间以保证工作质量。

第二条试用期

1.乙方入职后将有一个为期______个月的试用期，试用期内双方有权随时终止合同，试用期满后经甲方鉴定满意方可正式转为正式教练员。

2.试用期内工资待遇：试用期内，乙方的工资待遇为______元/月。

第三条薪酬待遇

1.正式转为正式体育教练员后，乙方的基本工资为______元/月，绩效奖金按照甲方的相关规定进行发放。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期权益。

3.甲方将按照国家法律规定缴纳乙方的社会保险费及住房公积金。

第四条工作条件

1.乙方在工作期间，需严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方公司的形象。

2.乙方需保守甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露给他人。

3.乙方需关心队员，热爱工作，遵纪守法，不得利用职务之便谋取私利。

第五条合同解除

1.本合同终止的原因包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除、试用期不通过、乙方不遵守工作纪律等。

2.任何一方违反合同中的任何一项内容，均可解除合同。

第六条其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方：__________

日期：__________

篇2

体育教练员聘用合同

一、甲方：（公司名称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（教练员姓名）

性别：（教练员性别）

出生日期：（教练员出生日期）

籍贯：（教练员籍贯）

身份证号码：（教练员身份证号码）

联系方式：（教练员联系方式）

鉴于甲方为（公司名称）需聘用教练员，乙方具备相关体育教练员资质及经验，双方经友好协商一致，就教练员聘用事宜达成如下合同：

第一条聘用内容

1.1乙方接受甲方聘用，担任（公司名称）体育教练员一职，具体工作内容包括但不限于：

1）负责指导、培训会员进行体育锻炼，制定合理的训练计划；

2）参与公司组织的体育活动，协助组织并进行体育赛事；

3）定期汇报工作进展，与公司其他员工积极配合，完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条聘用时间

2.1本合同自（日期）起生效，聘用期为（聘用期限），至期满后合同自动终止。

2.2如双方一致同意，聘用期可延长，延长期限、条件双方另行协商确定。

第三条工作报酬

3.1甲方向乙方支付的工资总额为每月（金额）元整，支付时间为每月工资发放日。

3.2乙方如因个人原因离职，未到期累计的工资将不予支付。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、失业保险等；

4.2乙方享有公司同等级别员工的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等；

4.3公司提供相应的培训机会，帮助乙方提升自身技能。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排；

5.2乙方工作期间需服从公司的管理和安排，不得私自请假或迟到早退。

第六条保密义务

6.1乙方在公司工作期间将获悉公司的商业秘密，乙方应当对公司的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方；

6.2乙方离职后应当归还公司所有的文件资料，包括电子资料等，不得擅自保留或拷贝；

6.3乙方有违反保密义务的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条解除合同

7.1乙方在工作期间有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：

1）严重违反公司规章制度，严重影响公司形象及工作秩序；