- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准劳动合同范本4篇
篇1
标准劳动合同范本
甲方(雇主):_____________
乙方(员工):_____________
鉴于甲方需聘用乙方为某岗位的员工,经双方友好协商,达成以下事项:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,不得擅自离开工作岗位。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周共计____小时。
2.工作时间为____至____,中间休息____分钟。
四、工资待遇
1.乙方每月基本工资为____元。
2.其它福利待遇:社会保险、住房公积金等。具体福利待遇详见公司规章制度。
五、工作保密
乙方承诺在工作期间,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
六、工作表现评定
1.对乙方的工作表现将进行定期评定,评定结果将影响乙方的晋升及奖惩等事项。
2.乙方应积极配合公司的工作调动和安排。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守公司的各项劳动纪律,不得迟到早退,否则将受到相应的处罚。
2.在工作期间,乙方不得擅自离开把关工作岗位,否则将影响工作效率。
八、解决劳动争议
双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可通过劳动仲裁或法院解决。
九、其他事项
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):_____________
乙方(签字):_____________
日期:____年____月____日
以上是一份标准的劳动合同范本,如需具体修改,请根据双方具体情况进行调整。祝双方合作愉快,共同发展!
篇2
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定权利和义务的法律文件,也是双方之间相互信任和保障的依据。为了规范劳动合同的签订,保障劳动者的合法权益,制定了一系列的劳动合同范本,这些范本在一定程度上保障了劳动者的权益,同时也为用人单位提供了规范化的劳动关系管理工具。
一、合同甲方:____________________(以下简称甲方)
法定代表人或负责人:____________
地址:____________________________
二、合同乙方:____________________(以下简称乙方)
身份证号:______________________
住址:____________________________
电话:____________________________
三、合同签订日期:年月日
四、劳动合同期限:自年月日至年月日
五、工作地点:______________________
六、工作岗位:______________________
七、工作内容:
八、工作时间、休息和休假:
1.劳动时间:____时____分至____时____分,每周工作____天,每天工作____小时,共计工作____小时,休息____小时。
2.休息日:每周休息____天,____休____。
3.法定节假日休息:劳动法规定的法定节假日,享受全薪休假。
九、劳动报酬:
1.劳动报酬:本劳动合同签订后,乙方享受的工资待遇为____元/月/小时等。
2.工资支付:按月支付工资,每月____日前支付上个月的工资,工资支付方式为______。
3.劳动报酬调整:乙方的薪酬调整以公司规定的相关政策为准。
十、社会保险和福利:
乙方应当依法参加社会保险,并由甲方按照相关规定为其缴纳社会保险费。
十一、劳动纪律和劳动安全卫生:
1.乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度,不得迟到早退,不得临时请假,不得擅离职守。
2.乙方在工作中应当严格遵守公司的安全生产规定,不得擅自改变工作流程,不得违反操作规程,确保自己和他人的安全。
十二、劳动合同解除:
1.本劳动合同经双方一致同意,可以提前终止,但需提前通知对方______天,支付相应的经济补偿。
2.本劳动合同终止后,双方应当如实履行已经生效的义务,如有争议应当通过友好协商解
文档评论(0)