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制定安全操作规程制度

第1篇制定安全操作规程制度

一.编制目的

为进一步规范各工种行为,实现规范化操作,提高施工效率和工程质量,减少人员事故和财产损失,保障安全生产,根据有关法律、法规和文件规定制定本管理制度。

二.适用范围

云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部制定安全操作规程。

三、制度内容

1、项目部所制定的安全操作规程必须涵盖涉及到所有工种、设备、工序。

2、各类岗位的安全操作规程制定应根据施工作业的工序开展,具体相关负责人负责起草,项目安全部门审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。

3、安全操作规程必须在项目限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。

4、安全操作规程制订工作完成,报项目部安全科存档和汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。

5、项目部要定期不定期的对职民工进行安全操作规程的学习、宣传,落实工作由项目部安全科负责,并负责考核,对有不符合要求的人员按项目的相关制度规定进行处理。

6、各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。

7、安全操作规程的执行检查由项目安全管理人员进行定期和不定期检查。由项目施工队安全管理人员进行经常性检查)。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。

8、项目每次检查,出现安全操作规程牌乱丢乱放、甚至的情况,按照相关规定处以每一块、每一样2000元罚款。

10、安全操作规程应确保有效性,即随着施工进度的推进,出现新的作业工种和人员时,安全操作规程应对应的随之增加,并进行评审后执行。

第2篇安全生产管理制度及操作规程的制定评审修订更新制度

1、目的

为确保企业安全生产标准化管理体系有关的所有安全生产管理制度、岗位安全生产操作规程文件能够有效符合实际应用，特制定本制度。

2、适应范围

适用于本单位安全生产管理制度、操作规程等受控文件的制定、评审和修订工作。

3、引用文件、术语定义

《中华人民共和国安全生产法》修正）

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第7条

4、职责

4.1安全员：负责安全生产规章制度的制定、评审和修订工作，并对安全规章制度的执行情况进行检查考核。

4.2相关部门级人员：按照安全生产规章制度的要求开展各项工作。

5、管理程序

5.1安全生产管理制度、岗位安全生产操作规程的建立实施过程

安全管理员应该根据企业实际经营形式、生产工艺特点和国家安全生产法律法规的要求，按照安全生产标准化管理体系的要求策划制定安全生产管理制度，之后组织生产、管理部、质量技术等部门人员进行评审，经总经理批准后下发，填写文件发放记录，安全生产规章制度应下发到相应的员工，经过教育培训后实施。

安全生产规章制度主要包括如下：安全生产责任制、安全生产承诺、安全生产投入、文件和档案管理、风险管理、安全教育培训、特种作业人员管理、建设项目安全设施“三同时”管理、建设项目职业病防护设施“三同时”管理、设备设施安全管理、施工和检维修安全管理、危险物品管理、危险源管理、作业安全管理、事故隐患排查治理、安全生产奖惩管理、相关方安全管理、变更管理、职业卫生管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

安全生产规章制度的格式内容如下：1、目的；2、适应范围；3、引用文件、术语定义；4、职责；5、管理程序；6、形成的文件和记录；7、附记；

5.2安全生产操作规程管理要求:

企业应编制并实施书面的操作规程，规程应与工艺安全信息保持一致。企业应鼓励员工参与操作规程的编制，并组织进行相关培训。

操作规程应至少包括以下内容：

a）初始开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停车、紧急停车等各个操作阶段的操作步骤；

b）正常工况控制范围、偏离正常工况的后果；纠正或防止偏离正常工况的步骤；

c）安全、健康和环境相关的事项。如危险化学品的特性与危害、防止暴露的必要措施、发生身体接触或暴露后的处理措施、安全系统及其功能等。

企业应根据需要经常对操作规程进行审核，确保反映当前的操作状况，包括化学品、工艺技术设备和设施的变更。企业应每年确认操作规程的适应性和有效性。

企业应确保操作人员可以获得书面的操作规程。通过培训，帮助他们掌握如何正确使用操作规程，并且使他们意识到操作规程是强制性的。

企业应明确操作规程编写、审查、批准、分发、修改以及废止的程序和职责，确保使用版本的操作规程。

5.3安全生产规章