2023年私人用工合同范本4篇.docxVIP

2023年私人用工合同范本4篇

篇1

2023年私人用工合同范本

甲方：(雇主)

身份证号码：______________

地址：_____________________

联系电话：______________

乙方：(雇员)

身份证号码：______________

地址：_____________________

联系电话：______________

鉴于甲方拟聘请乙方为其私人用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，并为此双方根据平等自愿、公平自愿的原则，协商签订本合同。遵守国家有关法律法规，按照平等自愿、公平交易的原则，特订立本合同。

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的雇佣，将按照甲方的安排开展既定的工作，履行具体职责和义务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：照料老人/儿童，家务劳动，烹饪等。

1.3乙方在履行工作过程中，应当如实按照甲方的要求行事，听从甲方的指挥。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，具体工作时间由乙方根据甲方的要求合理安排。

2.2乙方的工作地点为甲方的住所，如有必要，乙方在工作过程中可能需要外出陪同或照顾。

第三条服务报酬

3.1甲方根据乙方的工作表现，每月向乙方支付工资报酬，具体金额为_________元。

3.2乙方的工资将于每月___日发放，并按照双方约定的支付方式进行支付。

第四条保密义务

4.1乙方在工作过程中可能接触到甲方的私人信息或商业机密，乙方应当履行保密义务，对这些信息进行严格保密，未经甲方允许不得泄露。

4.2乙方对于甲方及其家庭的私人事务，应当保持谨慎，不得向任何第三方透露相关信息。

第五条违约责任

5.1在本合同履行期间，如果一方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2如果乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资报酬。

第六条合同变更和解除

6.1本合同的变更必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

6.2在下列情形下，任何一方有权解除本合同：经协商一致，或者乙方因病或其他不可抗力因素，无法继续履行职责时，应当提前通知甲方。

6.3解除合同，必须书面通知对方，并经对方同意后方可执行。

第七条其他约定

7.1乙方在工作期间如因公患病，应当及时通知甲方，并提供相关的医疗证明或诊断报告。

7.2如本合同的有效期届满，双方有必要继续续签新合同的，应当提前30天协商签订新合同。

7.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(雇主)：乙方(雇员)：

签字：签字：

日期：日期：

本合同自双方签字之日起生效。愿双方遵守合同的约定，共同维护劳动合同的权利和义务，共同促进双方的良好合作，实现互利共赢的目标。

篇2

2023年私人用工合同范本

甲方（雇主）：（单位或个人姓名）

住址：（地址）

联系方式：（电话号码）

乙方（雇员）：（姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系方式：（电话号码）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下一致：

第一条工作内容

1.1乙方应当按照甲方要求，认真、负责地完成工作任务。

1.2乙方从事的工作内容为：（具体工作内容）。

第二条工作时间和地点

2.1工作时间为每周（或每月）工作（具体工作时间）小时，工作地点为（工作地点）。

2.2若有特殊情况需要加班，甲方应当提前通知乙方，并支付加班费。

第三条工资和福利

3.1乙方的工资为每月（或每周、每日）（工资数额），发放时间为（发放时间）。

3.2乙方享受的福利包括（具体福利）。

3.3如因甲方原因未能按时支付工资的，甲方应当按照规定支付滞纳金。

第四条工作保密

4.1乙方在工作期间获知的所有涉及甲方商业秘密的信息，均为保密信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露。

4.2乙方应当保护甲方的商业利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第五条劳动保护

5.1