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搬运工集体协议书3篇

篇1

搬运工集体协议书

一、为了维护搬运工的合法权益，加强搬运工之间的团结合作，提高搬运工服务质量和效率，特制定本集体协议书。

二、协议的签订方为本公司的搬运工员工，协议的内容包括但不限于以下几点：

1.工作规范

1.1搬运工在工作中应该遵守公司的规章制度，保持良好的职业道德。

1.2搬运工在工作中应该尊重客户的意见和要求，保持礼貌和耐心。

1.3搬运工在工作中应该注意自身安全，不得擅自超负荷搬运或进行其他危险行为。

1.4搬运工应该保持工作环境的整洁和安全，定期进行卫生清理和安全检查。

2.工作分工

2.1搬运工根据工作内容和难易程度进行分工，协作完成任务。

2.2搬运工根据工作中的实际情况灵活调整工作分工，合理利用资源。

2.3搬运工应该相互配合，互相帮助，确保工作的高效进行。

3.绩效考核

3.1公司将根据搬运工的工作表现和绩效情况进行评估和考核。

3.2绩效考核主要包括工作质量、效率、态度等方面。

3.3绩效考核结果将直接影响搬运工的薪酬福利和职业发展。

4.薪酬福利

4.1公司将根据搬运工的工作表现和绩效情况进行薪酬福利的核算和发放。

4.2薪酬福利根据搬运工的工作时间、工作质量、工作效率等因素进行测算。

4.3公司将设立奖励制度，鼓励搬运工在工作中表现优秀。

5.共享资源

5.1搬运工应该共享公司提供的资源，如装备、培训等。

5.2搬运工应该共同维护公司的设施和设备，保持其完好和安全。

5.3搬运工应该积极参与公司的活动和培训，提升自身能力和素质。

6.紧急处理

6.1搬运工在遇到紧急情况时应当及时报告公司，并按照公司的应急预案进行处理。

6.2搬运工在处理紧急情况时应当保持冷静，做好相关记录和反馈。

7.修改和解释

7.1本集体协议书如有需要修改的，应当经过协商一致，并经公司领导批准后生效。

7.2本集体协议书的解释权归公司所有。

三、本集体协议书自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如需继续有效，需要双方重新协商签订。

四、搬运工必须遵守本集体协议书的内容，如有违反，公司将给予相应的处罚，并保留追究法律责任的权利。

五、本集体协议书的内容应得到公司和搬运工的共同认可和遵守，任何一方不得擅自修改或违反。

六、本集体协议书为公司管理和搬运工合作的基础，是双方之间的约定和承诺，必须认真执行和落实。

七、本集体协议书的签订表明公司和搬运工之间的互信和合作，是双方共同发展的开始，希望在未来的工作中取得更好的成绩和回报。

搬运工集体协议书签署人：

公司代表（签字）：日期：年月日

搬运工代表（签字）：日期：年月日

以上为搬运工集体协议书的具体内容，希望双方能够共同遵守并执行，共同创造更好的工作环境和条件。愿我们的合作能够取得成功！

篇2

《搬运工集体协议书》

一、搬运工集体协议书的目的

为了维护搬运工的合法权益，规范搬运工的工作行为，提升搬运工的工作效率和服务质量，特制定本集体协议书。

二、搬运工基本要求

1.遵守法律法规，文明礼貌，不影响他人生活和工作秩序。

2.保持工作服装整洁，不得穿着拖鞋、沾满污渍的衣物等造成不良影响。

3.提升自身技能，提高工作效率和服务质量。

4.遵守工作纪律，不擅离职守，不私自带离工作岗位。

三、搬运工工作规范

1.搬运工需按时到达工作岗位，并按照客户要求完成工作任务。

2.在搬运货物时，需注意货物的保护，防止货物受损。

3.搬运工需充分沟通，与客户保持良好沟通，确保工作顺利进行。

4.在工作中如遇问题需及时汇报，不能私自决定处理。

四、搬运工工资待遇

1.搬运工的工资标准由公司和搬运工共同商定，并签订书面协议。

2.搬运工需按时准确发放工资，不得拖欠工资。

3.搬运工工资应根据工作量、工作质量、工作时间等因素进行合理计算。

五、其他事项

1.搬运工需严格遵守公司各项规章制度，不得私自泄露公司机密。

2.搬运工如有违反协议内容或影响