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通用版劳动用工合同范本6篇

篇1

通用版劳动用工合同范本

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人：

联系地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___个月，到期后如有需要双方可协商续订。

第二条工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成所分配的工作任务，服从甲方的管理和工作安排。具体工作内容为：______。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日__________，休息日为每周____天，休息日和节假日按照国家规定执行。

2.乙方如在法定节假日或休息日需要加班，需提前向甲方报备并得到书面同意。

第五条工资和福利待遇

1.乙方的工资总额为人民币______元/月，在每月的______日发放。

2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等，具体按甲方公司规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，并保证乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。

第七条工作评价和奖惩制度

1.甲方将对乙方的工作表现进行评价，评价结果将影响乙方的晋升、薪资调整等。

2.乙方如有违反公司规定或职业道德行为，甲方有权做出相应的处理，包括但不限于扣减工资、终止合同等。

第八条保密义务

乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方书面同意不得向第三方透露或泄露。

第九条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：

（1）违反本合同约定多次并经书面警告仍不改正的；

（2）发现利用职务之便谋取私利、擅自带走公司财产等严重违反公司规定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：

（1）擅离职守或旷工；

（2）伪造或变造证件，作弊、舞弊，严重影响工作效率；

（3）因自身原因，长期不能履行合同约定的劳动工作；

（4）其他严重违反公司规定的情形。

第十条争议解决

因本合同引起的一切争议应当通过友好协商解决，协商不成的，可以向有关劳动行政部门提出调解申请，也可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本合同自双方签订之日起生效，有效期至合同约定的期限届满时终止。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作书面确认。

甲方（单位名称）：

法定代表人：

签字：日期：

乙方（劳动者）：

签字：日期：

篇2

通用版劳动用工合同范本

甲方：（用工单位）

法定代表人（或委托代理人）：

住所地：

统一社会信用代码（统一信用代码）：

联系电话：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.乙方将于（日期）起，担任甲方（岗位）的工作，从事（工作内容）的工作，并接受甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提高工作技能，积极完成工作任务。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方的（工作地点），工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2.如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间的，甲乙双方应协商一致，并按照相关法律法规履行手续。

三、劳动报酬

1.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币（金额）元。

2.劳动报酬支付方式为（如银行转账、现金等），具体支付时间