A高新技术企业员工流失问题研究 .doc

A高新技术企业员工流失问题研究

摘要

适度的员工流失可以增加企业新的活力，但过度的员工流失率对企业的发展极为不利。文章以A高新技术企业员工流失为研究对象，通过调查问卷和访谈方法，总结归纳出企业员工流失现状，在对造成员工流失深层次原因分析的基础上，从建立公平的绩效评估体系、调整薪酬结构、加强员工培训、注重企业文化建设、实行弹性工作制度等方面提出具体的措施建议，期待能有效预防企业核心员工流失、促进企业更好地发展有所帮助。

关键词：员工流失；人力资源管理；高新技术企业；措施

目录

TOC\o1-3\h\u18826绪论 1

208181．问题的提出 1

227992．