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2024年人力资源战略落地总结;目录;01;战略背景;战略目标;关键任务;;02;组织结构现状分析;;实施与调整;预期成果;03;系统现状评估;现有信息系统介绍;现有系统存在的问题;信息系统的业务支持程度;技术升级的必要性;04;现有绩效管理体系评估
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