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采购部经理的工作职责
1、对商品部销售、毛利、库存等各项指标全面掌控,完成公司制定的部门各项指标;
2、负责制定、落实及跟踪本部门每周、每月、每季度及年度工作计划;
3、配合营运部做好店铺商品进货计划;
4、根据门店类型合理调整商品结构、配置商品目录;
5、根据营运部营运指标及方针定期和供应商洽谈商品促销活动;
6、定期开发有资质的优秀供应商、为营运部提供有竞争力的商品;
7、定期审核评估供应链资质,制定供应商筛选机制,为公司开辟优质供应链;
采购部经理的工作职责(二)
1、根据项目需求和节点组织编制采购计划,并进行有效管控、合理调整。
2、盘点和寻找优质供应商,组织供应商入库考察、履约评估、关系维护,完善供应商资源库并及时更新和维护。
3、负责组织完成项目工程、材料的招标采购流程以及合约管理。
4、组织采购部的标准化工作,形成标准合同条款及附件。
5、组织实施战略采购、集中采购,实现采购提效。
6、参与采购平台制度、流程建设,后台业务模块工作。
采购部经理的工作职责(三)
1.根据公司经营方针,开发及维护集装箱设备供应商、OneWay供应商、堆场的关系。
2.管理采购、维修操作,控制采购、维修成本,保证采购、维修品质。
3.及时向上级以及市场销售部门沟通分享供应商可采购、可代理销售的资源信息,根据权限决定或建议采购。
4.库存管理,及时动态更新库存信息,保证库存信息的正确性。
5.进出库、移库操作流程的管理
采购部经理的工作职责(四)
1.根据公司的物料需求计划,做好预测、订单管理,确保物料保质、按时、按量完成交付,达成订单交付目标;
2.根据系统生产计划和要求,做Pullin/PushOut等物料跟催动作,确保材料准时到位/生产顺畅;
3.负责物料交付,质量,服务等供应商异常问题的处理;协助质量、生产部门及供应商,持续改进物料质量;
4.了解市场物料行情、供应商经营状况,对市场供应,成本等作出预判,指导内部需求管理;
5.跟踪供应商及时回票/对帐,协助供应商和财务处理付款问题;
6.完成领导安排的其它相关工作;
采购部经理的工作职责(五)
1、根据项目采购计划,组织实施与开展采购工作;
2、负责项目劳务分包单位招标、定标、报批、合同签订等工作;
3、负责项目工程主材及零星建材、设备零配件的招标及采购相关工作;
4、负责劳务/材料、设备分包商的开发与维护,以及后期的考评工作;
5、负责采购资料的收集、整理与归档,保证采购资料完整与合规;
6、提出减少采购成本的合理性建议及方案。
采购部经理的工作职责(六)
1、研究休闲食品市场行情、发展方向以及管控分类的发展方向、新品发展趋势,并有针对性地组织新产品的引进、推广、维护的跟踪工作;;
2、加强供应商管理,组织实施供应商的评审和引进,提升千万级供应商数量,合理规划TOP产品一品多商,降低采购风险;
3、强化合同管理,新商品采购价格的谈判工作;
4、组织市场调研,对各渠道的市场商品及信息进行商品采样工作,监理并维护公司商品信息机制,拟定应对策略;
5、采购成本把控,加强原材料管理及供应商管理,落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性;
6、对于各销售渠道的新商品进行零售价格的制定,保障商品竞争力及企业毛利率;
7、通过行情把控,炒作商品,打造明星商品,引流带动人气,提升整体业绩;
8、全渠道产品规划、统筹分配,适应全渠道发展,带动渠道业绩提升;
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