[黄山]2024年安徽黄山市直事业单位招聘93人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

下载文档

10
0
约16.29万字
约 153页
2024-07-15 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

[黄山]2024年安徽黄山市直事业单位招聘93人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共153页，其中可免费阅读46页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[黄山]2024年安徽黄山市直事业单位招聘93人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.达尔文注意到，自然选择理论无法解释雄孔雀的尾巴、雄鹿的鹿角，以及为什么对有的物种来说其雄性比雌性要大得多等问题。于是他提出：物种会对能增加其获得交配和繁殖机会的性状进行性选择。他认为，性选择性状可以通过性比的不平衡来解释，当一个物种的雄性可选择的雌性数量较少时，它们将不得不更加努力地从这些少量的异性中去锁定一个作为配偶，???????????。后来的研究发现，性选择和性比之间的确存在一种联系，但性选择最为明显的时候并不发生在潜在配偶数量稀少时，