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编号：__________

人力资源竞业限制合同书范本(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

人力资源竞业限制合同书范本(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同效力

1.5合同解释

第二章：竞业限制范围

2.1限制行业

2.2限制地域

2.3限制行为

第三章：竞业限制期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3期限延长

第四章：违约责任

4.1违约行为

4.2违约责任

4.3违约赔偿

第五章：保密义务

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密责任

第六章：竞业限制补偿

6.1补偿标准

6.2补偿支付

6.3补偿调整

第七章：合同的变更和终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3变更和终止的程序

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九章：合同的生效、修订和解除

9.1生效条件

9.2修订条件

9.3解除条件

第十章：其他约定

10.1信息披露

10.2法律适用

10.3合同的保管

第十一章：双方签字

11.1甲方签字

11.2乙方签字

第十二章：附件

12.1竞业限制具体名单

12.2保密协议

第十三章：补充条款

13.1补充内容

13.2补充条款的生效

第十四章：附则

14.1合同的继承

14.2合同的转让

14.3合同的解除后义务

合同编号_________

第一章：总则

1.2合同双方：甲方为_________（公司名称），乙方为_________（员工姓名）。

1.3合同目的：确保甲方商业秘密的安全，防止乙方在离职后利用甲方的商业秘密与甲方进行不正当竞争。

1.4合同效力：本合同自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

1.5合同解释：本合同的解释应遵循合同的词义、目的和实际情况，如有争议，应优先通过友好协商解决。

第二章：竞业限制范围

2.1限制行业：乙方不得在与甲方相同的或类似的行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.2限制地域：乙方不得在中华人民共和国境内从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.3限制行为：乙方不得直接或间接参与、投资、咨询或以其他方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第三章：竞业限制期限

3.1起始日期：本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

3.2结束日期：竞业限制期限为____年，自起始日期起计算。

3.3期限延长：如乙方同意延长竞业限制期限，双方可签订书面协议予以延长。

第四章：违约责任

4.1违约行为：乙方违反本合同的任何规定，均构成违约。

4.2违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.3违约赔偿：甲方因乙方违约而遭受的损失，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等，乙方应予以赔偿。

第五章：保密义务

5.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息予以保密。

5.2保密期限：乙方的保密义务在本合同约定的竞业限制期限结束后继续有效。

5.3保密责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六章：竞业限制补偿

6.1补偿标准：甲方应按乙方的上一年度税前工资的____%支付竞业限制补偿金。

6.2补偿支付：甲方应在乙方离职后的____个工作日内支付竞业限制补偿金。

6.3补偿调整：如国家法律法规发生变化，导致竞业限制补偿金标准发生变化的，双方可协商调整补偿金标准。

第七章：合同的变更和终止

7.1变更条件：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。

a)双方协商一致解除本合同；

b)乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同；

c)法律规定或双方约定的其他终止条件。

7.3变更和终止的程序：合同变更或终止应书面签署，并由双方盖章确认。

第八章：争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中发生的任何争议。

8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地人民法院申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：如仲裁不成，双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九章：合同的生效、修订和解除

9.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。

9.2修订条件：本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。

a)双方协商一致解除本合同；

b)一方严重违反本合同的规定，另一方有权解除本合同；

c)法律规定或双方约定的其他解除条件。

第十章：其他约定

10.1