物业主管的工作职责表述范文(7篇).docVIP

物业主管的工作职责表述范文(7篇).doc

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物业主管的工作职责表述范文

职责

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

任职资格

1、男女不限,2____—____岁,高中或以上学历,物业管理专业优先;

2、两年相关工作经验以上;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

7、对office办公软件有一定的操作能力。

物业主管的工作职责表述范文(二)

职责:

1、负责项目物业区域内的日常运营管理工作,严格执行和落实公司的品质管理要求,不断提升物业管理的服务品质。

2、根据公司的管理目标和经济指标,制定和落实执行项目的年度、季度和月度工作计划,落实项目的多种经营业务。

3、带领和打造优秀的物业管理团队,按照公司操作规程,提供优质的服务和环境。

4、对内对外公关处理与资源维护,创造和谐高效的服务管理内外部环境。

5、贯彻落实集团的物业政策,实现物业公司各项经营指标的达成。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,物业管理、商务管理、工商管理等相关专业;

2、五年以上物业项目管理经验,具备小区物业入伙交房经验;

3、全面的物业管理知识和超前的管理理念,熟悉行业相关的法律法规;

4、具有优秀的综合管理能力,执行力和推动力强,工作作风高效主动;

物业主管的工作职责表述范文(三)

职责:

1、安管员人事管理,招聘面试、人员培训(入职培训、安全预案培训等)、员工思想沟通(稳定员工流动性)、人员排班、队列训练;

2、业务职能根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案。建立并完善商业防盗体系。定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。参与商铺义务消防队建设。做好当地公安机关外联工作。;

3、重大事件管理突发事件:培训突发事件预案、现场管控。重大活动:制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。安全事故:安全事故现场的维护与处理,安全事故报告与分析。

任职资格:

1、同岗位____年以上管理经验;

2、能够吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力;

3、能够有效应对解决突发事件。

物业主管的工作职责表述范文(四)

职责:

1、安管员人事管理,招聘面试、人员培训(入职培训、安全预案培训等)、员工思想沟通(稳定员工流动性)、人员排班、队列训练;

2、业务职能根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案。建立并完善商业防盗体系。定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。参与商铺义务消防队建设。做好当地公安机关外联工作。;

3、重大事件管理突发事件:培训突发事件预案、现场管控。重大活动:制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。安全事故:安全事故现场的维护与处理,安全事故报告与分析。

任职资格:

1、同岗位____年以上管理经验;

2、能够吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力;

3、能够有效应对解决突发事件。

物业主管的工作职责表述范文(五)

职责:

1、协助部门经理负责公司物业与开发工作,处理部门日常管理工作;

2、负责部门不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

3、配合商城领导处理紧急情况,并做好善后工作

4、对部门员工进行考核,并据实进行奖罚。

任职资格:

____岁,物业管理相关专业,大专及以上;具有物业管理师证或注册物业管理师资格证者优先考虑;

2.连续____年以上物业项目经理管理经验,有大型商业广场管理经验优先;

3.熟悉物业管理法律、法规,熟悉物业管理服务标准、规范,了解物业管理项目ISO质量管理体系,项目管理经验丰富,能有效达成各项工作指标.

物业主管的工作职责表述范文(六)

职责:

1、协助部门经理负责公司物业与开发工作,处理部门日常管理工作;

2、负责部门不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

3、配合商城领导处理紧急情况,并做好善后工作

4、对部门员工进行考核,并据实进行奖罚。

任职资格:

____岁,物

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