某大型工厂员工考核方案.pdfVIP

某大型工厂员工考核方案.pdf

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员工考核方案

一、绩效考核的目的

1、客观、公正的分析和评价部员工工作职责的履行情况和工作绩效，肯定和

现员工的价值；

2、帮助公司与各部门员工之间建立一个有效的沟通机制，增进员工之间的交

流和理解；

3、提高员工的工作热情和积极性，使其主动、高效的完成工作；

4、使员工个人目标、部门目标与公司发展战略相一致，使组织和员工共同发

展；

5、为员工的晋升、岗位调整以及薪酬调整等提供准确、客观的依据。

二、适用范围

全转

该用户很懒，什么也没介绍

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认证主体唐山市微传科技有限公司

IP属地河北

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