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编号：__________
2024版抖音劳动合同书Word模板下载
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版抖音劳动合同书Word模板
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续签条件
第三章：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责和任务
第四章：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金和提成
4.3社会保险和公积金
4.4工资支付方式
第五章：工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息日安排
5.3节假日安排
第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
6.3职业危害防护
第七章：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八章：合同解除和终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3经济补偿
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁机构
10.3诉讼管辖
第十一章：其他条款
11.1合同的变更
11.2合同的转让
11.3附件
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三章：法律适用和争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四章：附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：岗位职责描述
14.3附件三：薪资结构表
14.4附件四：社会保险和公积金缴纳明细表
14.5附件五：其他相关文件
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）：抖音公司，注册地址：_________，法定代表人：_________。
1.2乙方（劳动者）：姓名：_________，性别：_________，身份证号码：_________，住址：_________。
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期：____年__月__日。
2.2合同的结束日期：____年__月__日。
2.3合同续签条件：双方协商一致，并符合国家法律法规的规定。
第三章：工作内容
3.1乙方的工作岗位：_________。
3.2乙方的职责和任务：_________。
第四章：劳动报酬
4.1基本工资：每月人民币________元。
4.2奖金和提成：根据乙方的绩效和公司业绩进行发放。
4.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4工资支付方式：每月__日之前，以银行转账方式支付。
第五章：工作时间和休息休假
5.1工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。
5.2休息日安排：按照国家法定节假日和甲方规定的休息日安排执行。
5.3节假日安排：按照国家法定节假日和甲方规定的节假日福利执行。
第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护措施：甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
6.2劳动条件：甲方提供符合国家劳动标准和乙方工作性质的劳动条件。
6.3职业危害防护：甲方建立健全职业病防治制度，提供必要的防护措施和培训。
第七章：保密协议
7.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2保密期限：自双方签字之日起至合同解除或终止后__年内有效。
7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
第八章：合同解除和终止
8.1解除合同的条件：
1)双方协商一致；
2)乙方达到法定退休年龄；
3)乙方因健康原因无法继续工作；
4)乙方严重违反甲方规章制度；
5)乙方严重失职，给甲方造成重大损害。
8.2终止合同的条件：
1)合同到期，双方未续签；
2)甲方依法破产、解散或合并；
3)乙方死亡或失踪。
8.3经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方规定给予经济补偿。
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任：
1)未按约定提供劳动条件；
2)未按时足额支付劳动报酬；
3)未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
9.2乙方违约责任：
1)未按约定完成工作任务；
2)违反保密协议；
3)违反甲方规章制度。
第十章：争议解决
10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁机构：____市劳动争议仲裁委员会。
10.3
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