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供电所201*年纠风工作总结
供电所年纠风工作总结
尊敬的各位领导:
根据闽电纠(201*)18号文,行风建设整改通知,认真贯彻落实上级纠风工作部署和要求,现就对省公司明察暗访检查组到我供电所检查中发现的问题作整改,基本情况和做法整改和做法如下:
一、认清形势,端正思想,提高认识,更新观念。
针对这一系列问题,我所立即组织全体员工开会,对检查结果进行深刻反醒,严厉的批评了几位管理人员和当天值班人,对各类造成的恶劣影响,已进行严厉批评且执行经济考核。
自4月底开始,我所针对省公司明杳暗访情况,认真梳理营销方面存在的问题,梳理个人职责,特别是直接责任人的职责,提出解决存在的问题的办法,认真制定了整改措施,确定整改期限,明确工作重点,明确各问题完成时间点,和进行整改进度的跟踪考核,采取有效措施,注重成效,实行“三定原则”(即定责任、定时限、定目标)大力进行集中整治,不断提高服务质量,确保整改进度。扎实开展纠风专项治理工作,对一时无法解决的,认真做好耐心解释,取得客户的支持和谅解。针对一些普通问题,确定责任人和整改期限,逐条逐项狠抓落实。
认真进行整改工作布置,要求各班组、全体员工把整改工作与安全生产、营销管理、行风建设等实际有机结合起来。坚持落实以人为本,科学发展,牢固树立“优质服务是国家电网的生命线”意识,实践“努力超越,追求卓越”的企业精神和“真诚服务,共谋发展”的服务理念。更好地服务于地方经济发展和社会进步,做到内强素质,外塑形象。营造和谐共进的生产经营环境。
二、实行全员绩效考核管理制度
为了充分调动全体员工的工作积极性,进一步提高本所管理水平,根据上级有关规定,遵照年初工作目标分解、量化考核、注重实绩、责任到位的原则,进一步明确考核职责、考核项目、考核标准、考核责任人等。以提高班组员工的工作积极性和工作效率。
严肃责任追究。根据“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,把行风工作列入重要议事日程,坚持一把手负责。分管领导主抓,班组积极配合,全休员工主动参与纠风、行风建设,做到一级抓一级,有效促进我所行风工作。
三、加强行风建设学习
通过本次整改和“三个十条”的学习,全体员工的服务意识得到了提高,责任意识明显增强,不断规范了行业服务水平,以扎实诚信的服务态度,迎回了客户的认可,让政府放心。
四、存在的问题及今后工作努力方向
5月份以来,本所纠风工作虽然取得了初步成效,但是,仍然存在着一些不足和问题:
一是对纠风工作的认识还有差距,个别员工对纠风工作重视程度不够,对供电所部署的工作开展慢,主动的意识不强。
二是个别分管领导工作力度不大,工作主动性不够、行动迟缓。治理效果不明显。三是有个别员工对纠风和行评工作存在畏难和厌倦情绪,工作不深入,成效不突出。
以上问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
1、加强领导,主动协调,确保纠风工作深入开展。要继续发挥工作人员的主观能动作用,使其能认真负责地抓好班组的纠风工作。
2、突出工作重点,强化监督检查,确保纠风工作取得实效,巩固成果,扩大实效。
3、行风建设是一项长期、系统的工作,在今后行风建设工作,
各员工要了解跟踪社会、百姓关注热点,切实满足用户需求,减少停电次数和时间,加大低电压整治力度;对于客户工程,做到“三不指定”,严禁出现“地下一条龙”现象,但同时也要保证服务的优质性,利用本人的专业优势,为用户工程提供技术指导,真正做到“为民服务;根据国网公司“塑文化、强队伍、铸品质”优质服务提升工程要求,在公司全面开展“让声音微笑起来”主题实践活动,紧紧围绕客户关注的“用上电”、“用好电”、“好交费”、“易沟通”等服务需求,开展“你用电我用心”等品牌传播活动,不断提高服务质量、供电可靠水平,扩大品牌影响度,提升客户满意度,让客户微笑起来。
扩展阅读:供电所201*年上半年工作总结
***供电所201*年上半年工作总结
岁月如梭,一晃201*年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体工作情况从以下几个方面作总结。
一、201*年元月至六月,经过全所工作人员的辛勤努力,我所较好地完成了各项经济指标。
⒈完成购电量:万;⒉完成售电量:6481957kwh;⒊综合平均单价:0.5439元/kwh;⒋综合线损率:%;⒌电费回收率:%;
⒍业务扩充情况。新增用户158户,新增容量千瓦;中专变户,新增容量千瓦。
二、加强员工内部管理,提高员工素质。
员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚
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