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2024四川艺术职业学院教师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.（）是教师以自己的教学活动过程为思考对象，来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平，来促进能力发展的途径。

A.教学监控

B.教学反思

C.教学计划

D.教学设计

【答案】：B

2.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，引导学生积极思考、回答问题，并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是（）。

A.讨论法

B.讲授法

C.练习法

D.问答法

【答案】：D

3.高等教育管理制度从本质上讲，体现了一个国家在高等教育管理活动中的中央和地方政府以及政府和高校的职责、权力和利益关系。这通常被称为（）。

A.高等教育的微观管理制度

B.高等学校的运行制度

C.高等教育的宏观管理制度

D.高等学校的管理制度

【答案】：C

4.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于（）。

A.注意的范围

B.注意的分配

C.注意的稳定性

D.注意的转移

【答案】：B

5.依据高等学校决策权力主体的不同，高等学校领导制度可分为（）。

A.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

B.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

C.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

D.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

【答案】：A

6.高校教师专业发展的关键期是（）。

A.生存关注阶段

B.任务关注阶段

C.自我更新关注阶段

D.非关注阶段

【答案】：A

7.高等学校教师专业素养的基本要素是（）。

A.专业人格

B.专业知识

C.专业精神

D.专业信仰

【答案】：B

8.教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是（）。

A.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系

B.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系

C.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系

D.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系

【答案】：B

9.人的“全面发展”是（）。

A.各种素质的平均发展

B.不断追求自身的完善

C.人的素质和能力的“同时发展”

D.每个人的发展都按照同一路径进行

【答案】：B

10.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比，现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策，使教育活动得到改进，这是高等评价的（）。

A.导向——激励功能

B.鉴定——选拔功能

C.反馈——调节功能

D.诊断——改进功能

【答案】：D

11.高校学生权利是一项（）。

A.法律权利

B.应有权利

C.道德权利

D.自然权利

【答案】：A

12.所有国家机关及其工作人员、所有社会团体和公民自觉按照教育法律法规的要求行使权利、履行义务，从而使教育法律法规得以实现的活动，即（）。

A.教育法规的实施

B.教育法规的制定

C.教育法规的遵守

D.教育法规的适用

【答案】：C

13.（）不仅是我国职业教育的办学主体之-一，也是职业教育的直接受益者。

A.社会机构

B.国家

C.当地政府

D.企业

【答案】：D

14.关于专家型教师的特征，下列描述中不正确的是（）。

A.善于创造性地解决问题

B.具有宽容的人格特点

C.具有敏锐的洞察力

D.具有良好的教学监控能力

【答案】：B

15.教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基本的道德责任是（）

A.教书育人

B.依法执教

C.团结协作

D.爱岗敬业

【答案】：A

16.直接影响活动效率，与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是（）

A.气质

B.性格

C.智力

D.能力

【答案】：D

17.亚里士多德用“伦理学”一词来表述（）。

A.关于价值的学问

B.关于智慧的学问

C.关于城邦政治的学问

D.关于人生完美和幸福的学问

【答案】：D

18.“试误说”的提出者是（）。

A.考夫卡

B.苛勒

C.维特海默

D.桑代克

【答案】：D

19.师德修养的时代性特点需要教师（）

A.以不变应万变，守护祖国的师德传统。

B.向西方发达国家学习，重新确立师德规范。

C.随时代变化，彻底变革师德内涵。

D.与时俱进，丰富和发展中华民族的优秀师德。

【答案】：D

20.教师培训则是指专门教育机构以提高在职教师的思想政治素质和业务水平为主进行的一种（）。

A.职前学历教育

B.职后学历教育

C.师范教育

D.研究生教育

【答案】：B

21.目前我国高校普遍采用的是（）

A.学年制

B.学年学分制

C.美国学分制

D.完