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[四川]2024上半年四川电信实业集团有限责任公司下属事业单位招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.一般授权是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事物,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。
根据上述定义,下列不属于一般授权的是:
A.柔性授权,即领导者对工作的具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由
B.惰性授权,即领导者把自己不愿意做的纷乱繁琐事物交托给下属
C.刚性授权,上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
D.模糊授权,即授权者一般不明确
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