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个人工资代领授权书
合同编号:__________
个人工资代领授权书
1.姓名(或名称):__________
2.性别:__________
3.身份证号码(或营业执照号码):__________
4.地址:__________
5.联系人:__________
6.联系电话:__________
1.姓名(或名称):__________
2.性别:__________
3.身份证号码(或营业执照号码):__________
4.地址:__________
5.联系人:__________
6.联系电话:__________
鉴于授权人同意将其个人工资的领取权授权给被授权人,并由被授权人代为领取授权人的工资,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条授权范围
1.1授权人同意授权被授权人代为领取其工资,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等各种名目的工资收入。
1.2授权人同意被授权人代为办理与工资领取相关的各项手续,包括但不限于提供授权人的个人信息、提交工资领取申请、领取工资等。
第二条授权期限
本授权自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自有效期满之日起自动失效。
第三条授权人的权利和义务
3.1授权人应确保其提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假信息,导致被授权人无法正常领取工资的,由授权人承担全部责任。
3.2授权人应确保其在授权期限内享有工资领取权,如因授权人原因导致被授权人无法正常领取工资的,由授权人承担全部责任。
3.3授权人不得以任何理由要求被授权人返还已代领取的工资,除非被授权人存在故意或重大过失。
第四条被授权人的权利和义务
4.1被授权人应按照授权人的指示,及时、准确、完整地代为领取授权人的工资,并将其交付给授权人。
4.2被授权人应妥善保管授权人的个人信息,不得泄露、转让或用于其他目的。
4.3被授权人代领取的工资,视为授权人已实际领取,被授权人不再承担任何支付责任。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本授权的规定,导致对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本授权涉及工资总额的______%。
5.2任何一方违反本授权的规定,导致对方损失的,还应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
本授权在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本授权一式两份,双方各执一份。
7.2本授权自双方签字(或盖章)之日起生效。
授权人(签字/盖章):__________
被授权人(签字/盖章):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.授权人身份证复印件
2.被授权人营业执照副本复印件
3.授权人工资证明文件
4.被授权人银行账户信息
5.授权人与被授权人签订的其他相关协议
二、违约行为及认定:
1.授权人提供虚假个人信息,导致被授权人无法正常领取工资的,视为违约。
2.被授权人未按照授权人的指示,及时、准确、完整地代为领取工资的,视为违约。
3.被授权人泄露、转让或使用授权人的个人信息的,视为违约。
4.任何一方未履行本授权规定的义务,导致对方损失的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.授权方:指本授权中授权人一方。
2.被授权方:指本授权中被授权人一方。
3.工资:指授权人在授权期限内的全部工资收入,包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各种名目的工资收入。
4.授权期限:指本授权的有效期限。
5.违约金:指违反本授权规定的一方应向守约方支付的违约赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:授权人忘记提供个人信息或提供不准确信息。
解决办法:授权人应及时提供准确的个人信息,确保被授权人能正常代领工资。
2.问题:被授权人未能按时领取工资。
解决办法:被授权人应与授权人沟通,协商解决,必要时可寻求法律途径。
3.问题:授权人要求被授权人返还已代领取的工资。
解决办法:被授权人可向授权人说明情况,如授权人仍坚持要求返还,被授权人可寻求法律途径。
五、所有应用场景:
1.授权人因特殊情况无法亲自领取工资,如在外地、身体不适等。
2.授权人委托被授权人代为领取工资,以便于授权人专注于其他事务。
3.被授权人为授权人的亲属或信任的朋友,具备代领工资的资格。
4.授权人与被授权人之间存在劳动合同或其他相关协议,约定由被授权人代领工资。
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