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该文档的标题是连锁零售型企业一线岗位岗位说明书,主要介绍了店长和副店长的相关职责以及入职要求和录用标准店长负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的状况和动态,制定相应的销售支配主推支配和促销支配,完成各项经营管理指标副店长协助店长依据公司要求,按季节改变节假日期客流大小竞争对手动态等因素有序高效组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面每个销售人员的潜能,提高单店的销售和毛利此外,还包含了店长和副店长的角色分工和管理措施等内容
连锁零售型企业一线岗位岗位说明书
一、店长
1、职位描述、任职要求和录用标准
职位描述:
(1)负责依据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的状况和动态,
制定相应的销售支配、主推支配和促销支配,完成各项经营管理指标。
2()定期对销售任务的完成状况进行分析总结,对发觉的问题刚好提出有效解决方案并实施。
3()负责对本门店员工进行考核,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。关注门店销售
队伍业绩,从中举荐吸纳好的促销员。
4()
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