国开形成性考核《护理管理学(本)》 形考任务(1-3)试题及答案.pdfVIP

国开形成性考核《护理管理学(本)》形考任务(1-3)试题及答案

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形考任务一

一、单选题

题目：1、管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管

理的（）。

【A】：艺术性

【B】：科学性

【C】：社会性

【D】：客观性

答案：

艺术性

题目：2、护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）。

【A】：需要与他人配合完成科室工作

【B】：需要对自己的工作成果负责

【C】：需要从事具体的技术操作

【D】：需要协调他人的努力以实现科室目标

答案：

需要协调他人的努力以实现科室目标

题目：3、护理管理者的任务（）。

【A】：促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

【B】：完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

【C】：完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

【D】：完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

答案：

促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

题目：4、古典组织理论的特点是（）。

【A】：鼓励个人发展

【B】：灵活协调式监督

【C】：双相沟通的组织结构

【D】：高度集中的决策权

答案：

高度集中的决策权

题目：5、下列说明现代管理的系统原理的是（）。

【A】：管理活动中以做好人的工作为根本

【B】：管理活动要注意讲求实效

【C】：管理活动中重视处理人际关系

【D】：管理活动要把握全局、总体规划

答案：

管理活动要把握全局、总体规划

题目：6、下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是（）。

【A】：工作应流程化、标准化

【B】：实行刺激性报酬制度

【C】：管理过程要遵循14项管理原则

【D】：管理需要有稳定的行政组织体系

答案：

管理过程要遵循14项管理原则

题目：7、关于战术性计划，下列哪项描述是正确的（）。

【A】：一般不易更改

【B】：具有一定灵活性

【C】：反映组织的基本目标

【D】：一般是长期计划

答案：

具有一定灵活性

题目：8、下列哪项不是目标的作用（）。

【A】：主体作用

【B】：协调作用

【C】：推动作用

【D】：激励作用

答案：

主体作用

题目：9、制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现计划

的（）。

【A】：灵活性

【B】：经济性

【C】：可行性

【D】：复杂性

答案：

灵活性

题目：10、组织要素是组织生存和发展的基本条件，下列不是组织的有形

要素的是（）。

【A】：组织信息

【B】：组织目标

【C】：技术力量

【D】：人力资源

答案：

组织目标

题目：11、组织有形要素中最主要的因素（）。

【A】：物力

【B】：人力

【C】：信息

【D】：财力

答案：

人力

题目：12、医院病床编设的原则：三级医院病床数不少于多少张（）。

【A】：200

【B】：500

【C】：400

【D】：300

答案：

500

题目：13、下列哪项是宽管理幅度的优点（）。

【A】：要求管理人员具备特殊的素质

【B】：迫使上级授权

【C】：上级有失控的危险

【D】：容易成为决策的“瓶颈”

答案：

迫使上级授权

二、判断题

题目：14、科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。（X）

题目：15、管理是一种理性组织行为，不搀杂伦理道德。（X）

题目：16、企业唯一的目标是实现经营利润的最大化。（X）

题目：17、医院各科室业务学习计划是指令性计划。（X）

题目：18、既然时间客观存在，时间就可以储存。（X）

题目：19、共同的文化气氛要求组织成员不仅仅注重自我利益、个人目标，

更要考虑到组织利益、群体目标。利用人们的从众和服从心理促进成员的

自我控制；称为组织文化的凝聚作用。（X）

三、多选题

题目：20、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规

律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点（）。

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