监理目部安全管理制度.ppt

监理目部安全管理制度2023-11-06

contents目录安全管理制度总则安全教育培训制度安全检查及隐患排查制度安全事故报告及处理制度应急救援管理制度安全管理制度考核与评价

01安全管理制度总则

监理目部安全管理目标建立健全安全管理制度和保障体系，提高安全管理水平落实责任，强化措施，实现对危险源的全面控制确保施工现场安全无事故，创建安全文明施工样板工程

建立以总监理工程师为组长的安全管理体系各专业监理工程师和监理员负责所辖范围内的安全管理工作配备专业的安全管理人员，负责施工现场日常安全管理工作监理目部安全管理体系

监理目部安全管理责任制明确各级监理人员的安全管理职责，形成有效的监督机制对各级监理人员进行定期的安全培训和考核，提高安全管理水平对监理项目进行定期的安全检查和评估，确保安全管理目标的实现010203

02安全教育培训制度

安全教育培训对象新员工针对新员工入职的安全教育培训，目的是让员工了解公司的安全生产方针、政策、法规和制度，掌握必要的安全生产知识，提高安全意识和技能水平。特种作业人员针对从事特种作业的员工的专门培训，包括电工、焊工、起重机械操作工等，确保员工具备必要的技能和知识，遵守安全操作规程。管理人员对管理人员进行安全生产法规、政策、管理体系等方面的培训，提高其对安全生产的认识和管理水平。010203

安全教育培训内容安全法规教育介绍国家和地方的安全生产法规、政策、标准等，让员工了解相关规定和要求。安全基础知识教育包括安全帽、安全带、安全网等个人防护用品的使用和维护，以及应急救援和自救互救知识等。专业技能培训针对不同岗位的需求，进行专业技能培训，如电气安全、高处作业等。010302

采用讲解、案例分析、小组讨论等形式，使员工深入理解安全生产知识和技能。理论授课安全教育培训形式及要求进行模拟演练和实际操作，使员工掌握应急救援和自救互救技能，提高操作技能水平。实操演练对参加培训的员工进行考核，合格者颁发合格证书，不合格者需进行补考。同时建立员工培训档案，作为晋升和奖惩的依据之一。培训考核

03安全检查及隐患排查制度

日常检查每周至少进行一次全面的安全检查，对施工现场、办公区域、宿舍等重要场所进行巡查。专项检查针对施工现场的重大危险源、关键设施设备、易燃易爆物品等，每月至少进行一次专项检查。定期演练每年至少组织一次应急预案演练，检验应急响应的及时性和有效性。安全检查及隐患排查频次

安全检查及隐患排查内容施工现场检查施工机械、电气设备、脚手架、安全防护设施等是否符合安全要求。办公区域检查办公场所的消防设施、安全出口、疏散通道等是否符合要求。宿舍检查宿舍的消防设施、电线电器、易燃物品等是否存在安全隐患。其他重要场所如仓库、配电室等，检查是否存在安全隐患。

安全检查及隐患排查处理措施对于日常检查和专项检查中发现的安全隐患，应当立即采取措施予以消除。对于需要整改的安全隐患，应当制定整改措施计划并跟踪执行情况，确保整改措施得到有效实施。对于重大安全隐患，应当立即停工整改，并及时向有关部门报告。对于检查中发现的违规行为，应当及时纠正并按照公司规定进行处罚。

04安全事故报告及处理制度

事故发生后，当事人或发现人应立即报告给现场负责人，事故现场负责人接到报告后立即向公司领导报告，并同时向监理部、业主报告。安全事故报告程序及要求事故报告应采用电话、传真或电子邮件等方式，将事故情况及时报送给公司领导和有关部门。事故报告应包括以下内容：事故发生的时间、地点、事故的简要经过、伤亡人数及直接经济损失的初步估计。

安全事故调查与处理公司领导接到事故报告后，应立即启动事故调查组，对事故进行调查和处理。事故调查组应对事故的原因、经过、责任人等进行调查，并提出处理意见和建议。对于重大事故，应按照公司规定和国家法律法规的要求，进行公开调查和处理。事故调查组应由公司领导、相关部门人员和专家组成，对事故进行全面、客观、公正的调查和处理。

公司应建立健全安全事故责任追究制度，对事故责任人进行追究和处理。对于一般事故，应按照公司规定对责任人进行处理，并记入个人档案。对于在事故中表现突出的个人和单位，应给予表彰和奖励。对于重大事故，应依法追究有关责任人的刑事责任。安全事故责任追究与奖惩

05应急救援管理制度

总结词明确、完善、符合实际详细描述应急预案是针对可能发生的突发事件进行预先规划和应对的措施，包括应急组织、救援队伍、物资储备、应急处置等方面。制定应急预案时应充分考虑实际情况，明确应急处置流程和责任人，并定期进行修订和完善。应急预案制定与修订

总结词高效、有序、及时详细描述应急救援组织是负责协调和实施应急救援工作的专业队伍，包括消防、医疗、公安等部门。在突发事件发生时，应急救援组织应迅速响应，有序协调各部门和救援队伍，及时展开救援工作，确保救援效果。应