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创新创业学院2022年工作计划

2022年，创新创业学院将围绕学校“十四五”事业发展规划的总体要求，全面落实学校各项工作部署，贯彻落实国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的相关精神，多措并举，扎实推进学校创新创业工作，将创新创业与专业培养相融合，努力做出成果和特色。具体工作计划如下：

一、完善部门相关制度，编写工作指导意见

进一步完善创新创业学院部门相关制度，根据国务院对高校创新创业教育改革的实施意见，编写《****学院创新创业教育工作指导意见》。对省、市、校级创新创业相关政策进行汇编，组织本部门教师进行学习，并在全校范围内对相关政策进行宣传，设定固定的宣传栏和宣传周，通过全面宣传，让全校师生都能够熟悉政策，并用好政策。

二、落实双创导师团队，加强师资队伍建设

创新创业学院在1月份启动校内外双创导师的遴选工作，在原有的基础上进行梳理、引进。一方面，鼓励校内有创新创业指导经验的教师加入双创导师团队。另一方面，开拓校外人脉资源，将企业杰出的创业者、政府部门经验丰富的管理者以及兄弟院校优秀的双创专家请进校门，充实双创导师团队。同时，为了能够更好的完成全校创新创业类课程的教学，积极引入3-4名专职教师任教，并成立相关教研室，承担《创业基础》、《职业发展与就业指导》等创新创业类课程的教学，推进大学生创新创业教育课程的体系改革。

积极开展校内双创师资队伍的培训工作，组织各类创新创业教育专题的学习培训，邀请行业专家学者开展各类讲座、沙龙，选派一定数量的教师参加人社局组织的SYB师资培训，提升校内双创导师的指导水平。

三、组织开展各类大赛，重点打造优质项目

组织开展各类创新创业大赛，尤其对“互联网+”、“创青春”、“挑战杯”等重要赛项高度重视。在3月份之前积极宣传各类大赛的参赛信息，尽早开启校级创新创业大赛来筛选、培育优秀项目，争取今年在参赛数量上较以往有大幅度提升。总结以往大赛经验，由创新创业学院牵头，打破各学科专业界限，融合各学科优势，组建多维团队，并邀请全国大赛金奖导师进行项目指导，力争在重点大赛中能获得更高层次的奖项。

创新创业学院经过多方调研，拟定在今年的“互联网+”红旅赛道中围绕“庐山云雾茶”和“天成农产品”这两个项目进行重点培育，并落实相关企业投资合作。同时，通过对前期在各学院的项目调研，遴选“居家养老”项目进行重点培育，重新组合项目团队，由原来单一的健康医学院团队扩展将计算机学院、商学院成员纳入，提升项目质量。同时，创新创业学院还积极从社会和毕业生创业项目中挖掘好项目，结合校内资源进行开发、培育、投资。

四、做好大创过程管理工作，完成年度申报结题工作

通过前期对二级学院的走访、师生调研座谈会以及往年大创计划实施管理过程中出现的问题，修订《****学院大学生创新创业训练计划项目管理办法》，并组织大创训练项目的师生进行修订管理办法的解读，认真、规范、有效的完成大创项目的过程管理工作。全校范围内做好大创宣传工作，组织好2022年大学生创新创业训练计划项目申报、评审工作。组织专家对到期项目进行结题审核，重点对省级和国家级项目进行结题答辩汇报，并从中遴选潜在项目进行后期跟踪培育，为各类创新创业大赛积累资源。完成大创平台的数据统计、报送工作。

五、推进直播基地建设，开展各类培训活动

完善大学生直播基地的管理和运营，加强基地直播人才培训计划，充分利用基地各种优势，将基地打造成为直播人才培养的摇篮。与地方助农企业合作，利用大学生直播基地进行助农直播、营销策划等活动，挖掘、培养直播人才，帮助学生拓宽就业和创业路径，同时发挥直播基地扶贫助农、非遗传承的社会价值，加强对外宣传交流，创造更多的社会价值。

与****市人社局合作，完成对校内学生和社会人员的网络直播销售培训，形成规范的教学资源，为社会和企业输送具有创新精神和实践能力的直播销售人才。配合继教院完成在校生的SYB培训，利用暑假时间，组织大学生直播训练营活动，培训从营销策略、广告文案、视频制作、新媒体运营等方面全方位展开，培养锻炼学生的综合互联网营销及策划能力。

此外，根据实际需求，在学校范围内积极开展各类主题活动，如：“雄鹰训练营”活动、大学生创协素质拓展训练、创客集市等。

六、规范孵化基地管理，做好创业实习工作

严格做好大学生创新创业示范基地的管理工作，挖掘、遴选更多优秀项目入驻到创业孵化基地，进一步帮扶指导项目的对接落地。定期召开入驻团队座谈会、组织项目路演，了解大学生创业项目运营情况，帮助初创团队解决项目推进中遇到的实际困难。完成年度基地材料整理、报送工作。引入3-5家校外创新创业实践基地，加强校企合作，提升学生的实践应用能力，拓宽学生就业和创业途径。

与****市人社局合作，贯彻落实****市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的若干政策措施》文件精神，提升大学生创业