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公司绩效考核方案
contents目录引言绩效考核体系员工绩效考核部门绩效考核绩效考核结果的应用绩效考核的改进和优化
01引言
为了提高员工的工作效率和工作质量，激励员工发挥潜力，促进公司整体业绩提升。目的随着市场竞争的加剧，公司需要建立一套科学、公正的绩效考核体系，以适应不断变化的市场环境。背景目的和背景
本考核方案适用于公司全体员工，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。绩效考核的主要对象是员工的工作表现、工作能力、工作态度等方面，通过合理的评估和反馈，促进员工的个人成长和公司整体发展。考核方案的范围和对象对象范围
02绩效考核体系
业绩指标工作态度指标技能和能力指标客户满意度指标考核
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