人力资源篇测试题附答案.doc

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费129金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源篇测试题附答案

一、单选题:(30题)

1、县级机构综合管理部汇总统计辖内员工考勤情况,经县级机构(?)审核后,按月报送至中支综合管理部备案。

A、综合部经理

B、业务部经理

C、主要负责人(正确答案)

D、班子成员

2、每月5号之前应汇总统计本机构员工未打卡说明,编制月度考勤表报送至中支综合管理部并对考勤情况进行(?)。按月对考勤资料进行整理归档。

A、公示(正确答案)

B、公开

C、公布

D、告知

3、员工须遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退。上班期间不得擅自离开工作岗位,有事外出需经部门负责人同意并及时向(?)报备。

A、机构主要负责人

B、考勤人员(正确答案)

C、班子成员

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档