医院临时工聘用合同（八篇）.docVIP

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医院临时工聘用合同

为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师（兼保育员），经双方协商达成以下协议。

一、任课教师（保育员）的责任：

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。

2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。

4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷（包括保险和工资待遇等）。

二、板桥镇竹坪中心小学责任：

1、按实际工作时间（每月25天），每天40元，每月支付给聘请教师（保育员）1000元劳务费（含“五金”），即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

____年____月____日

医院临时工聘用合同（二）

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：

身份证号：_____联系电话：_____

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、用工期限

自____年____月____日至____年____月____日止。

二、用工性质及工作岗位

1.乙方的工作性质为临时工，不享受任何劳动法上的权利;

2.乙方的岗位为：厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

三、工作纪律

乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、工作时间与报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可适当安排加班。

2、乙方基本报酬标准为1000/月，上班时经考核，另加月考核奖300元/月。

3、甲方按月发放报酬，每月____日前发放乙方应得的报酬。

五、工作条件

1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、协议的解除

1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的;

2）患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3）严重违反甲方的规章制度的;

4）无理取闹，打架斗殴者;

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

6）甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

7）严重失职，对甲方利益造成重大损害的;

8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除合同：

1）用人单位不能按合同规定支付报酬的;

2）用人单位不履行合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除协议，应提前15天书面通知乙方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限届满自行终止。

十、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

十一、本协议自双方签字即生效。

甲方（盖章）：

____年____月____日

乙方（签名或盖章）：

____年____月____日

医院临时工聘用合同（三）

用人部门（甲方）：

职工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日至____年____月____日止

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。

2、乙方基础工资标准为____元/月，加班按工资底1.5倍另计。

3、甲方现金结算工资至当日。

五、福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护