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工伤职工解除劳动合同申请书
工伤职工解除劳动合同申请书1
甲方：_________
乙方：_________（员工工号：__________________）
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；
2、_________方支出_________方经济弥补金（违约金）_________元；
3、___________________________；
4、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公司）__________________
乙方（签字）__________________
法定代表人或委托代理人：
20__年_________月_________日
20__年_________月_________日
工伤职工解除劳动合同申请书2
甲方：
乙方：（身份证号码：
住址：
鉴于双方签订的《劳动合同书》于____年____月____日到期，双方在平等自己乐意的基础上，经协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之停止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方依照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时依照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支出协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：__________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包含本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支出违约金人民币￥_______元（大写：____________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的全部布置和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
工伤职工解除劳动合同申请书3
申请人：______，性别，______年______月______日降生，民族，籍贯，住______市______街，是______公司职工。
被申请单位：______公司，住址：__________________
法定代表人：______任______职务
联系电话：__________________
恳求事项：
恳求劳动部门依法认定申请人在______时间受伤为工伤。
事实及理由：
申请人是_________公司职工，20______年______月被招入公司，担负______工作，在______年____月____日上班时间，由于公司发生______工作事故，致使申请人受到严重损害。申请人受伤后，在______市______医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费______元。
依据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调审核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
敬礼！
______市劳动保险部门
申请人：_________
工伤职工解除劳动合同申请书4
甲方：______公司
乙方：______（身份证号______）
甲、乙双方就劳动关系停止达成如下协议：
一、原劳动合同自___年______月______日起至___年______月______日止。
二、甲、乙双方同意，自___年______月______日起停止劳动关系。
三、甲、乙双方同意停止合同弥补金为___个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：______（小写：______元）。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：______公司
乙方签字：
（盖章）
甲方代表签字：
____年____月____日____年____月____日
工伤职工解除劳动合同申请书5
尊
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