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投资公司劳动合同3篇

篇1

投资公司劳动合同

一、甲方：（公司名称）、统一社会信用代码（或注册号）、注册地址（以下简称“公司”）

乙方：（个人姓名）、性别、身份证号码、住址、联系方式（以下简称“员工”）

二、经过甲乙双方友好协商，为明确双方权利义务，特订立本合同如下：

1.甲方接受乙方的劳动，乙方接受甲方的安排，双方合作共同完成工作任务。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.工作职责：乙方应认真履行甲方指派的工作任务，按照公司的要求完成工作，并服从公司的管理制度和工作安排。

4.工作时间：

4.1乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息日为周末。

4.2若有特殊情况需要加班，则乙方应提前向甲方申请，并经批准后加班工作。

5.试用期：乙方入职试用期为（3个月），工资、福利等待遇与正式员工相同。

6.薪酬及福利：

6.1乙方的基本工资为（具体金额），具体的绩效奖金和其他福利待遇将根据具体工作表现而定。

6.2乙方在公司工作期间，享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容以公司规定为准。

7.保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能接触到公司的商业秘密或机密信息，乙方需对这些信息保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应责任。

8.违约责任：若乙方在工作过程中违反公司管理制度或者出现其他违纪行为，甲方有权对其进行纪律处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。

9.解除劳动合同：在下列情况下，甲乙双方可协商解除劳动合同：

9.1双方协商一致解除劳动合同；

9.2乙方对公司有重大侮辱、诽谤、威胁行为，或利用公司信息做违法活动；

9.3乙方擅自泄露公司商业秘密。

10.其他约定事项：本合同经双方签字盖章生效，合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。合同终止后，甲方有权对乙方的工作进行考核评定，给予相应的离职证明。

甲方（公司名称）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（员工姓名）：__________

联系电话：__________

篇2

投资公司劳动合同

第一章总则

第一条为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方（投资公司）与乙方（劳动者）签订本劳动合同。

第二条乙方必须遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度，服从管理，并按照公司要求完成各项工作。

第三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

第四条本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方解除劳动关系之日终止。

第五条乙方在公司工作期间应当保守公司商业秘密，不得泄露给他人，如有违反公司规定，将追究其法律责任。

第二章工作内容

第六条乙方应当服从甲方安排，按照工作任务保质保量完成，提高工作效率。

第七条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，确保乙方安全健康地完成工作任务。

第八条乙方在工作期间应当维护公司形象，保持工作环境整洁有序，不得损坏公司财产。

第九条乙方有权获得公司正当报酬，提高工资水平应当按照公司规定执行。

第十条乙方应当积极参加公司的培训、学习，不断提高自身工作能力和水平。

第三章职工与薪酬

第十一条乙方在公司的基本工资为××元/月，实际薪酬根据公司的绩效考核标准进行调整。

第十二条公司在乙方工作期间，如有加班，按照国家劳动法规定支付加班费。

第十三条公司每年对乙方进行绩效评定，绩效优异的乙方将获得相应的奖金。

第十四条乙方在公司工作期间如有发生病假、事假，按照国家劳动法规定执行。

第十五条公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第四章工作时间

第十六条乙方每天工作时间为×小时，工作日为每周×天。

第十七条公司有权对乙方进行调整工作时间和轮班安排，但应提前通知乙方。

第十八条公司如需延长工作时间，应当提前与乙方协商，并按照国家有关规定支付加班费。

第五章劳动关系的解除与合同的终止

第十九条乙方有权随时向公司提出解除劳动合同，提前×日书面通知公司。

第二十条公司有权根据员工工作表现、绩效评定等原因解除劳动合同，提前×个月通知乙方。

第二十一条乙方因健康原因导致无法继续工作，经公司认定，可解除劳动合同。

第二十二条在解除劳动合同时，双方应按照法律规定处理待遇及支付